【パーソルテンプスタッフ株式会社】【未経験からマーケ領域へ】メール施策で“応募を生む仕組み”をつくる《メールマーケティング》【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【未経験からマーケ領域へ】メール施策で“応募を生む仕組み”をつくる《メールマーケティング》



■ポジション概要：
【MAツールを活用したメールマーケティング業務】
「テンプスタッフ」における派遣就業スタッフの方の状況確認・ジョブチェキ流入・エントリー獲得・お友達紹介キャンペーン企画運営など、幅広くご担当いただきます。
MAツールを活用し、メール・SMSでアプローチを行い求職意向の確認や仕事情報を提供することで、仕事探しのサポートを行っていただくイメージです。

■お任せしたい具体的な業務内容：
（１）マーケティングオートメーションツールを利用したメールマーケティング業務
・メール・コンテンツ作成
・日々のメール配信設定・データ整備
・メール配信結果の効果検証
※慣れてきたら企画立案もお任せいたします。

（２）社内キャンペーンの運用業務
・データ集計・処理
・問い合わせ対応用

■業務のミッション：
派遣スタッフとして就業をご検討されている求職者に向けて、テンプスタッフの認知度を高めるためのプロモーション（TVCMやWEBで展開するコンテンツの制作・出稿）を実施しつつ、その後自社ホームページや仕事情報サイトへ来訪されたユーザーがスムーズに登録・応募につながるためのサイトのUIUX向上に向けた取組を行い、テンプスタッフの集客力・供給力向上へつなげることをミッションとしています。

■配属組織について：
オフィスメンバーは現在9名（社員5名、派遣スタッフ4名）です。
メールマーケティングの運用、エントリー獲得・紹介・決定を増やす仕組み作りなど、業務分担はしつつも基本的には全員で取り組んでいるため、コミュニケーションも非常に活発です。
周りのオフィスの方からも「二室は楽しそう」と言われるぐらい、和気藹々と業務を行っているオフィスです。

■この仕事の魅力：
・データをもとに改善し続ける“マーケ脳”が鍛えられる
・自分の施策が、応募数などの数字に直結して見える
・プロモーション～メール～登録までの流れを横断理解できる
・9名のチームでコミュニケーションも活発。「楽しそう」と言われる雰囲気です！

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
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