NEW
正社員
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等）
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 年収508万円 ～ 676万円 ■想定年収 年収508万円 ～ 676万円 内訳：月給363,000円 ～ 483,000円 ※賞与あり ※個人成績達成率によりインセンティブあり ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間： 40 時間/月 |
| 休日・休暇 | ★休日 年間124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他（年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動） |
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。 【推薦可能年齢】 ～35歳 外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
