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【レバレジーズ株式会社】インサイドセールス責任者 ※年収800万円以上(正社員)

レバレジーズ株式会社 求人ID:39606588
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。

【職務詳細】
■戦略策定・設計
・事業成長設計
 ‐ 事業戦略に紐づくKGI(成約数・売上)から逆算したKPI(有効商談数・リード転換率)の設計と予実管理
 ‐ ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定
・ナーチャリング設計
 ‐ 即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設
■実行・オペレーション構築
・戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築
 ‐ BDR(アウトバウンド型)を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持
 ‐ 標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成
 ‐ FAQやナレッジの共有体制の構築 等
■組織マネジメント・育成
・メンバー育成・評価
・メンバーの目標管理(1on1等)とモチベーション管理
・組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額480000円
 賞与:年2回
 昇給:年4回(入社3年目以降は年2回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(同社規定による)/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題/オンライン英会話無料受講制度/ご近所手当/エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇(時間取得可能、無給)/特別休暇/婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・営業組織において、目標指標(KGI・KPI)の設計から運用・改善までを一貫して担った経験
・データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験
・課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験

【尚可】
・M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験
・1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験
・インサイドセールス担当としての経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 レバレジーズ株式会社
所在地 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F/25F
事業内容 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
代表者 代表取締役 岩槻 知秀
URL https://leverages.jp/company/profile/
設立 年2005年4月
資本金 50百万円
売上 142,800百万円
従業員数 3,338名
平均年齢 27歳
主要取引先 -

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