正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【静岡/掛川市】新規事業推進リーダー候補◆協業探索・顧客開拓など営業経験活かせる/トヨタグループ
~自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス/カーボンニュートラルへの取り組み/フレックス制/食堂完備~
■ポジション概要
コーポレート戦略本部 新規事業推進部 新規事業推進室にて、カーボンニュートラル事業テーマのリーダーとして、事業全体を牽引いただきます。
当社の既存主力(排ガス浄化触媒)とは異なる“新たな成長領域”への挑戦であり、経営戦略と直結したミッションを担う、ハイインパクトなポジションです。
■業務内容(ご経験に応じて担当領域を決定)
◎カーボンニュートラル事業の立ち上げ・推進
・事業テーマの現状把握・課題抽出
・ビジネスモデル構築・戦略立案
・各部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
◎事業試行業務(OJTで習得可能)
・協業先探索(産官学含む)、顧客開拓
・試験販売・検証
・補償・アフターサービスの設計
・採算性の検証
・企画書へのまとめ、社内提案
■事業推進の進め方
・計画に基づき、担当テーマを主体的に推進
・週1回:部門報告/月1回:本部報告/年1回:全社報告
報告・共有の機会が多いため、組織を巻き込む力がより磨かれる環境です。
社内外の豊富なステークホルダーと協働しながら、事業化へ進めていきます。
■担当案件について
基本的に 1テーマを深く担当
関係先:複数の顧客、産官学の協業パートナー数社
■働き方と求められるマインド
・事業全体に関わるダイナミックなやりがい
・既存市場とは違う領域のため、学びながら挑戦できる成長環境
・報告機会が多いため、コミュニケーションを重視
・新領域ゆえに“未知に向き合える柔軟さ”が活かせます
■このポジションのやりがい
◎事業スペシャリストとして成長
協業先探索から企画、顧客開拓、試験販売、アフターサービス、採算性検証まで、事業づくりに必要な全プロセスを経験できます。
幅広い経験が、未来の事業家としての基盤を形成します。
◎関係者を巻き込む面白さ
社内の機能部門、顧客、協業先とワンチームで事業を進めるため、“自分が起点となって動かす”実感を強く得られる仕事です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅:東海道線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 当面想定はしておりませんが、キャリア形成の観点から将来的に転勤の可能性はございます。(ご本人様の希望を考慮致します。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について:全額支給(全社平均25時間/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/基準内賃金の5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など <その他補足> ■家族手当: 健康保険の扶養家族として認定を受けている配偶者・子女・同居父母に限る 第1扶養:19,500円/月、第2・3扶養:3,500円/月、第4・5扶養2,000円/月、父母2,000円/月(別途条件あり) ■制度:社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:週休2日制(原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有) ■休暇:年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など ※有給取得平均日数14.7日 ※年3回、10連休前後の長期休暇があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PowerPoint) ■歓迎条件: 協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、アフターサービス、採算性検証の実務経験、マネージャーの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人材コーディネーター◇未経験OK◇月給28.1万~◇賞与年3回◇年休124日◇残業少...
株式会社グロップジョイ
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給35万円以上/年間休日120以上/転勤なし◆
株式会社ハンデックス
化学系の総合職(エンジニア・化学アシスタント・営業など)◆カジュアル面談/年間休日1...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
企業福利厚生プランナー|未経験OK!20~50代女性活躍中|転勤なし|平均月収46....
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー|未経験OK|平均月収46.7万円|残業ほぼなし|研修充実|転...
大同生命保険株式会社
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給35万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆
株式会社ハンデックス
インサイドセールス#平均年齢29歳#未経験歓迎#フルリモートOK#研修充実
株式会社9
『平均年収917万円』急募の営業職◆経験不問/スピード選考可能/転勤無し/退職金制度あり◆
大東建託株式会社
土地活用の営業職◆平均年収917万円/年間休日125日/上場企業/未経験歓迎◆
大東建託株式会社
総合職(エンジニア・化学アシスタント・営業など)◆残業少なめ/柔軟な働き方可能/年間...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
株式会社ヤマシタ 本社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。