正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【Salesforceアドミニストレーター】データ活用基盤の構築等◆大企業多数導入の経営管理クラウド
～大手企業へ多数導入のシェアNo.1経営管理クラウド展開／累計資金調達額100億円突破～
ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築を担当頂きます。
＜具体的な業務＞
◎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
※参考: 当社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
- Salesforce（SalesCloud）
- Account Engagement
- Zoom Phone
- スピーダ
- Sansan等
◎ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
・各部門（MKT/IS/FS/CS）への課題ヒアリングと要件定義
・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
◎Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
・周辺ツール（Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等）とのAPI連携およびデータ整合性の担保
◎データマネジメント・利活用推進
・ダッシュボード作成による可視化（予実管理、パイプライン分析等）
・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援（マニュアル作成・勉強会実施）
■業務の魅力：
・急拡大する組織において、部門を横断した業務フローの設計から実装までを一気通貫で担当。Sales・CSプロセスの「型化」を通じて、事業数値（受注率・リードタイム等）にダイレクトに貢献できる環境です。
・Salesforceを中心として、Account Engagement、BIツール、企業DBなどを連携させた高度なデータ基盤構築に携われます。
■キャリアイメージ：
・既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計を担っていただきます
・その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていただきます
例：データアナリストや、特定部署に入り込んだオペレーション改善／システム環境構築の担当者など（SalesOps、MKTOps、CSOps、等）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,425円～595,744円 固定残業手当/月：159,575円～279,256円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当実費支給（上限5万円／月） 寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・簿記取得補助あり ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度 ■リファラル採用報酬 ■PC周り備品補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験（2年以上目安） ・部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
| 事業内容 | 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ■プロダクト「Loglass」について：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 上記複雑で煩雑かつ工数のかかる業務に対して、あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://loglass.jp/home |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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ＨＪホールディングス株式会社
Webマーケター/未経験OK/残業月5h/リモート可/インセンティブあり/土日祝休/...
株式会社Ｃａｄｄｉｅ
海外販売促進担当（アシスタント）
株式会社スクウェア・エニックス
PM(社内DXの戦略立案～推進)｜年収800～1000万円｜フレックス｜ゼロトラスト...
株式会社ボルテックス
SNS・WEBマーケティング/経験ゼロOK/完全週休2日制 /サポート充実/未経験者...
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