正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【山口:宇部】積算業務を中心とした総合職/賞与年2回支給/転勤なし
◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし!
◎近年、受注数増加!業績も伸長しています!
◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています!
■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務
・プラント工事、建設にかかる積算
・新規・既存顧客への営業、現場調査
・資料作成、事務手続など
■組織構成:
現在2名のメンバーが活躍しています。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員と営業同行を行います。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。
■当社の特徴:
昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。
創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】: 会社の定める事業所 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/月 ■賞与:夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績:年3回 100,000円~1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5,000円~18,000円※距離による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/勤務延長あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜(隔週休み)日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・積算業務経験者 ・建設会社での事務経験 ・プラントエンジニア <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉村 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越4-7-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・食品用(主に日本茶/米/海苔/健康食品)パッケージの企画、製造販売。 静岡に製造工場と物流センターを持ち全国8000件の顧客に発送する。 東京、静岡、京都、福岡、鹿児島、仙台に営業所。 ・業種/食品包装資材の企画、製造、販売。(グラビア印刷/軟包装デジタル印刷/ラミネート加工/スリット加工/製袋加工/刷込後加工) 【パッケージ製造/販売】 ・商品の価値を伝えるために。商品と一緒に成長できるパッケージを通して、お客様の売り場づくりを応援します。 【食品/雑貨販売】 ・吉村が独自開発した、日本茶をブランディングするためのパーソナルギフト向けお茶菓子/お茶関連雑貨のご提案。お茶する時間をもっとステキに。 【日本茶推進】 ・日本茶の普及のために吉村ができること。「日本茶のあるくらしって楽しい」を伝えるための吉村の取り組み。 ■経営理念: ・想いを包み、未来を創造するパートナーを目指します。 ・経営方針1/私たちは、パッケージを通してキラリと光る未来を創ります。 ・経営方針2/私たちは、商品への想いが伝わる舞台を造ります。 ・経営方針3/私たちは、挑戦して成長し失敗と喜びを分かち合う仕事場を作ります。 |
| 代表者 | 吉村 宗久 |
| URL | https://www.yoshimura-pack.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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