【株式会社イルミナ】【東京】オフィス移転プロジェクトのコーディネーター◇年休126日／オフィス移転業界上位企業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【東京】オフィス移転プロジェクトのコーディネーター◇年休126日／オフィス移転業界上位企業グループ


～傾聴力やコミュニケーション力を活かせる／成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし～
　
■業務概要：
オフィス環境の構築を通して、お客様の課題解決をお手伝いしていただきます。
親会社が獲得したニーズある法人顧客に向け、より最適な課題解決の提案を行っていただきます。

■具体的には：
顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。

☆ヒアリング力や合意形成力を活かしていただける業務内容です☆

（1）顧客へのヒアリング
お客様と対話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めます。

（2）提案書・概算見積・スケジュールの作成
社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。

（3）提案
お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。

（4）プロジェクト監理
スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。

☆★多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性★☆
＜成長環境＞
少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
＜安定性＞
当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。
創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。

☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度：
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。
社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】