【株式会社ウィローズ】【武蔵小山】不動産売買営業※顧客志向第一／インセンティブ上限なし／年休120日以上／平均年齢29歳【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【武蔵小山】不動産売買営業※顧客志向第一／インセンティブ上限なし／年休120日以上／平均年齢29歳


～宅建資格不問／年齢や転職回数も問いません／面白い福利厚生多数！研修はオーダーメイドで選べる／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一／武蔵小山中心に品川周辺に強み～

■魅力
・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。
・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。
・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。
・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎
・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。

■業務内容
マンションや一戸建て、土地など、「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。
当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。
特に当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。

■入社後
新卒メンバーも多く、経験が浅くても活躍できる環境です！入社後は既存メンバーについて業務を覚えていただけます。
宅建取得サポートや研修予算も十分にあり、1人1人にあった研修を組み立てることができます。武蔵小山周辺への理解を深めていただくべく、周辺に賃貸を借りる場合の手当もございます。

■当社について
目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。


【チーム／組織構成】