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【株式会社新日本エネックス】【博多】リフォーム営業(クロージング)◆既存顧客100%/平均月収53万円◆支店立ち上げをお任せ【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社新日本エネックス 求人更新日:2026年4月3日 求人ID:39618308
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【博多】リフォーム営業(クロージング)◆既存顧客100%/平均月収53万円◆支店立ち上げをお任せ


=おすすめPOINT=
◎新規開拓なしの【既存顧客100%対応】で、営業経験を安心して活かせる環境!
◎クローザーとして商談から施工管理まで一貫して携われ、リフォームのプロとして成長できる!
◎平均月収53万円&賞与300万円の実績もあり、成果がしっかり評価される高収入チャンス!

\新規開拓なし!経験を活かしてキャリアアップ/
創業以来10年連続で増収を続ける当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備をワンストップで提供する急成長企業です。今回は、各支店の支店立ち上げを担う【クローザー候補】として、リフォーム営業経験者を募集します!

◆仕事内容◆
既存のお客様宅に訪問し、住宅メンテナンスのアドバイスやリフォーム提案を行います。アポインターが取得したアポイントに基づき、商談から契約、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当。リフォームのプロとして、現場全体をマネジメントしていただきます。

◆具体的な業務内容◆
・お客様のニーズヒアリング、現地調査、プラン立案
・見積り作成、契約手続き
・施工スタッフ(外注)の手配、工期調整
・予算・進捗・品質管理など現場管理全般
・完成確認、引き渡し、アフターフォロー

◆営業スタイル◆
◎新規開拓なし!
◎既存顧客100%対応!
【営業プロセス】
(1)アポインターが点検訪問
(2)ヒアリング・提案・アポイント取得
(3)クローザーが商談・契約・施工管理を担当
◆スキルアップ支援◆
社員の成長を全力で応援!
・社内外研修(費用会社負担)
・資格取得支援制度
・リーダー育成研修など、キャリアアップの機会多数!

◆年収モデル◆
・25歳/1年目:500万円(月給28万円+手当+インセンティブ)
・26歳/2年目:650万円(月給30万円+手当+インセンティブ)
・29歳/3年目:950万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
・30歳/5年目:1200万円(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
★過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!

\IPOも視野に入れる成長企業で、あなたの経験を最大限に活かしませんか?/

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間は契約社員です。(正社員登用あり)

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネス センタービル6階 S601
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~305,000円
固定残業手当/月:88,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※インセンティブ、各種手当あり
■賞与:年4回
※別途決算賞与あり(業績による)
■年収例:(手当やインセンティブ込)
20代/2年目(一般)650万円
20代/3年目(主任)950万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで交通費支給
寮社宅:借上げ社宅(敷金・礼金の補助あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金(結婚祝金15万円、出産祝金10万円)
■役職手当
■社用車貸与
■資格取得祝金※条件あり
■インセンティブ制度
■歩合賞与(年4回)
■決算賞与(年1回)
■特別賞与(キャンペーン、年間表彰)
■社員紹介賞与
■毎月表彰
■社内のイベント:社員のご家族も参加可能です。
<例>
・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)
・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など)
・歓迎会
・達成会、慰労会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇・出産立会休暇)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
※5日間以上の連休取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォーム営業の実務経験(3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・支店長、店長などのマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新日本エネックス
所在地 〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネス センタービル6階 S601
事業内容 ■事業内容:
・太陽光発電工事
・オール電化工事
・リフォーム工事
・省エネコンサルティング

■事業の特徴:
九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。
代表者 代表取締役/西口 昌宏
URL https://nj-enex.co.jp/
設立 年2015年3月
資本金 50百万円
売上 53億円(2023年度実績) 、41億円(2022年度実績) 、25億円(2021年度実績)
従業員数 162名
平均年齢 28.25歳
主要取引先 長州産業(株)
(株)九州日立
三菱電機(株)
(株)長府製作所
オムロン(株)
パナソニック(株)
シャープエネルギーソリューション(株)
(株)京セラソーラーコーポレーション
(株)東芝
伊藤忠商事(株)
ハンファQセルズジャパン(株)
カナディアンソーラー・ジャパン(株)
(株)イオンプロダクトファイナンス
(株)オリエントコーポレーション
(株)アプラス

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