正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【神奈川/大和】製造工場支援・管理業務~社内コンサル的立場で活動/理系バックグラウンドを活かす~
【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー/大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営/食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】
◎創業100年超・60年以上黒字経営の安定メーカー
◎理系出身者の知見を活かし、全国工場を横断的に支援
◎現場対応ではなく、”現場を動かす側へ”。工場運営を「仕組み」で良くするポジション
■募集背景:
全国に複数の製造拠点を持つ同社では、工場ごとのノウハウを属人化させず、全社最適で展開する体制強化を進めています。
今回募集する製造管理室は、理系的な思考力・数値感覚・現場理解を武器に、各工場を支援する中核組織です。
■職務概要:
製造管理室の一員として、全国の製造工場に対し安全・品質・収支・労務の観点からアドバイス・指導を行います。工場が事故無く、安全稼働をするため、フォロー・指導業務を対応いただくことがミッションです。
工場からの「指示待ち」ではなく、自ら課題を抽出し、改善をリードする立ち位置です。
<製品例>
・マヨネーズやワサビチューブ、食品に使われるフィルム
・点滴などでの医療用製品
・自動車の内装に使用されるプラスチック製品(エアコン用ダクトやトランクボードなど) 等
■職務詳細:
・各工場の収支・原価状況の把握、改善フォロー
・労務管理・安全衛生体制の確認・是正提案
・新商品の見積作成(製造条件・設備前提の整理)
・成形機・ユーティリティ設備の導入検討
・既存設備の管理・改善支援 等
※入社後は、課長のもとで収支管理・労務管理から段階的に担当いただきます。
■この仕事で理系バックグラウンドが活きる理由:
・成形条件・設備・工程を構造的に理解できる
・数値(原価・稼働率・安全指標)をもとに改善提案ができる
・現場との技術的な共通言語を持ち、納得感ある指導ができる
■配属部門:
製造管理室:課長1名が在籍しており、入社後はマンツーマンでのOJTを想定しています。
将来的には、同室の中核人材としての活躍を期待しています。
■働き方:
・全国工場への出張:月1~2回(日帰り~1泊)
・繁忙期:3・7・9・12月(年度計画作成時期)
・完全週休2日制/年休124日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術研究本部 住所:神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与:年2回(2024年実績5.8ヶ月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:8,500円~21,000円(扶養外は除く) 住宅手当:13,000円(有配偶者の世帯主に限る) 寮社宅:※適用には諸条件あります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数満2年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金 ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン利子補給制度 ■特別資金貸付制度 ■役付手当 ■保養所(健保組合) ■リゾートクラブ(年金基金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・理工系学部出身 ・製造業における製造現場/生産管理/工程改善いずれかの経験 ・チーム・工程・プロジェクトなど、何らかの取りまとめ経験 ■歓迎業件: ・樹脂成形・化学・素材・自動車部品業界の経験 ・工場全体の改善・原価管理・設備導入に関わった経験 ・工場長、副工場長、製造課長等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キョーラク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1 |
| 事業内容 | ~商社機能とメーカー機能を兼ね備えた「プラスチック製品の総合企業」~ ■商品: 食品の分野では「多層マヨネーズ容器」や「鮮度保持フィルム」「食品充填包装機」など、多くの製品やシステムを手がけています。そのほか「医療用点滴容器」や「自動車部品」「住宅設備」「事務機器・収納ケース」「流通用コンテナー」など多岐にわたる製品を供給しています。これらはすべて同社の技術力を駆使して開発されているのです。特に自動車のデッキボードを成形する技術は同社が開発した特許技術で、この技術は今後、さまざまな分野での事業展開が期待されています。 ■歴史: 同社は1917年、京洛土地株式会社の名のもとに不動産の開発を目的として京都の地に誕生しました。1947年、プラスチック業界に進出し、以来60余年にわたる経験と実績を積み重ね、プラスチックのパイオニアとしての基盤を弛みない努力によって築いてきました。その間、社名も京洛興業株式会社から「キョーラク株式会社」へと改称し、近年には海外進出にも積極的に取り組むなど、若々しい溌剌とした企業として、たくましく躍進を続けています。 ■魅力: プラスチックの総合企業として「商事部門」と「製造部門」からなり、商事部門では国内有力メーカー数十社の代理店としてスぺシャリティあふれる活動を行い、製造部門では同社独自の特許による最新技術と、優れた生産設備によって各方面から高い評価と信頼を受けている製品を供給しています。 ■ビジョン: 同社のモットーは、あらゆるものに対する「スぺシャリティの追求」であり、絶えずより良きものを目指す「ベターへの挑戦」です。マヨネーズ容器で築き上げた多層成形技術による食品容器、医療用ブローソフトバッグ、二重壁中空成形技術による自動車部品、工業部品、住宅資材、ハウジングなど、長年にわたり蓄積された成形技術は、まさにその信念の表れです。 |
| 代表者 | 長瀬 孝充 |
| URL | http://www.krk.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 63,600百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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