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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
未経験歓迎【名古屋】ルート営業/保守点検業務メイン◆安定のインフラ業界/年休120日◆国内シェア6割
◆◇未経験から“手に職”を。技術を磨き、信頼を築く営業へ/技術を1年以上かけて習得できる環境/残業も少なく腰を据えて働きやすい/インフラを支えるニッチトップメーカーで、腰を据えて成長できる環境◇◆
■業務内容:
当社製品をご利用いただいている既存顧客への【ルート営業+製品保守メンテナンス】をお任せします!
営業というよりも「技術と信頼でお客様を支える」スタイルの仕事です!
信頼関係構築が得意な方/モノ作りや機械いじりが好きな方おすすめです!手に職もつけられるポジションです!
造船・鉄鋼・建築・土木・橋梁など、インフラや大型構造物の現場で使用される産業用の吊り具で作業の安全性と効率性を高める重要なアイテムです!
■業務詳細:
<メイン>
取引先企業の使用頻度に応じて(3~6ヶ月または1年)定期的に訪問し、製品を分解・点検を行い、必要に応じて部品交換や製品の状態を見て、正しい使用方法のレクチャーや別商品を提案。
<サブ業務>
◇未取引顧客への提案営業(販売代理店に同行の上、当社製品デモンストレーション実施など)
◇展示会での直接販売(取引先主催の展示会での直販など)
<担当エリア>
愛知、岐阜、三重全域。その他静岡県の一部エリア
◇出張頻度…月2回程度。2泊3日や3泊4日の場合もあり。
■1日の流れ(一例):
◇出社
◇担当既存顧客先を1~3件程度訪問(保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う)
◇帰社後、見積書や提案資料等を作成
◇翌日の準備を行い退社
■未経験スタート歓迎:
入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験です。OJTにて段階を踏みながら、約1年~1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得します。
■キャリアパス:
一般→主任→主事→支店長→ブロック長→役員
■ポジションの魅力:
◎当社の営業職は、製品の保守点検を行い作業者の安全を守る大事な役割を果たします。部品交換や既存クライアントへの提案営業、販売店との同行PRで訪問や顧客のグループ会社への訪問も行います。点検作業だけではなくコミュニケーションを取り信頼関係を構築することが大切になります。
様々な業界の顧客から引き合いをいただいているため毎年安定した賞与は5ヶ月分を支給しており、腰を据えて長期的に働くことが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区横前町551-4-1 勤務地最寄駅:八田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:社内の必要に応じて他部署・他拠点に異動する場合があります |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面は転勤の予定ありません。 キャリアアップによる転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~257,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程/但し業績による(決算賞与含む) ■年収モデル:(主事)年収500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳上限) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度あり <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■半日休暇制度(午前・午後) ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ■メンター制度 ■提案制度 ■携帯電話貸与、PC貸与、営業車貸与 ■手当:点検手当(変動)・自動車手当(3,000/月)・営業手当(30000円/月)・食事手当(5,000/月) ■単身赴任手当:5~6万円 ■出張手当:日当(3,000円)、宿泊費(10,000円/1泊) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(会社カレンダーによる)※基本土日祝休 ■年6回土曜出勤有(9:00 ~17:00の勤務) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後に有給休暇付与(日数は入社日による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ~過去接客・販売・営業・サービスエンジニア・整備士・製造経験のお持ちの方が活躍中です/顧客と中・長期的に関係構築していきたい方歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーグルクランプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 |
| 事業内容 | ■事業内容: クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー ■事業の特徴: 当社の運搬用つり具にて高いシェアを誇ります。 作業者の安全を守り、生産の向上に貢献します。と社訓にも掲げられているように、当社では作業者が安全安心に製品を使い災害ゼロの社会を目指すべく、「品質」と「サポート体制」に力を入れております。 安全性にこだわる事は、デザインやイメージにこだわるのに比べると極めて地味な作業です。しかし安全性にこだわって生まれた製品やサービスは、人に「優しい」デザインになり、使う人に安心感をもたらしています。この安全第一をスローガンに掲げてきた当社ポリシーだけはこれからも変わることはありません。 ■取扱製品: ・鉄鋼用クランプ、コンクリート二次製品用クランプ、建設作業用クランプ、土木工事用クランプ/フック、専用クランプ/治具、高所作業用製品 ・チェーンスリング/チェーンアクセサリー、コイルリフター、クレーンスケール(でじスケール)、その他の製品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eagleclamp.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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