正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業
■募集背景
新年度に向け、体制強化のための増員の採用となります。
既存のメンバー、現場の方と社内で連携をしながら、業務を進めていただける方をもとめています。
子供の未来を創る仕事に携わりたい、という方にお勧めのお仕事です。
■業務詳細
給与計算を中心に業務をお任せします。
【給与計算・労務管理】
・月次給与計算 社員数約600名（パート含む）
- 勤怠データの確認、残業計算、控除項目の反映
・賞与計算（年2回）
・社会保険料、源泉所得税、住民税の計算および更新手続き
・年末調整（従業員からの書類回収〜法定調書作成まで）
・給与明細の発行、振込データ作成
・社労士との連携（入退社手続き・算定基礎など）
・経理部との連携、および従業員からの問い合わせ対応
・使用システム：SmartHR、KING OF TIME
■入社後の流れ
入社後は、現在業務を担当しているメンバーから順次引き継ぎを行います。
業務フローは一定整理されていますので、基本的にはそれに則り正確に進める力が重視されます。判断や優先順位付けについてはマネージャーが随時サポートするため、未経験の業務があっても安心して取り組めます。
■会社の特徴
同社は、1995年の幼児教室開設を起点に、保育・発達支援・教育分野で29年以上事業を展開してきた企業です。現在は、東京・神奈川・名古屋で27の保育園を運営（2024年時点）し、児童発達支援事業や教育コンテンツ事業も含め、複数事業による安定した経営基盤を築いています。長年の運営実績と事業の分散により、景気変動の影響を受けにくい安定性の高い企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区下馬2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,786円～262,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：17,249円～20,518円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,035円～285,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■退職金積立奨励手当：3,000円／月 ■昇格：職務グレード制によります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給各1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限60,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 系列のNPO法人子育て学協会のCFC（チャイルド・ファミリー・コンサルタント）プログラム、子育て学講座を無料で受けられます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生費（半期に一度3,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 日曜・祝日（年間休日カレンダーによる）、有給休暇（入社3ヶ月後付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 ※週休2日制ですが、基本的には土日休みとなります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・PCスキル（Excel中級以上：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる方） ・数値データを正確に扱い、整合性チェックができる方 ■歓迎要件 ・給与計算の実務ご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0002 東京都世田谷区下馬2-6-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保育所運営サービス ・幼児教育従事者の育成 ・教育プログラム開発、コンサルティング ・企業向けワークライフバランス研修 ■同社のサービス： （1）3つのアプローチと子育て学協会…同社は、幼児期からのアイデンティティ教育の実践のため、主に3つのアプローチを開発し、NPO法人子育て学協会を通じて、普及活動を行っています。 ・「子育ての専門家」を育成する、CFC（チャイルドファミリーコンサルタント）養成講座…発達予防学に基づき、親子の育ち合いを支援する、家族のサポーターです。一般向け講座の他、保育園の園長、主任クラス向け研修にも採用されています。 ・パパママ向け、子育て学講座…子育てのヒントが分かり、楽しくなる講座です。子どもを認めてあげる視点や、自分自身を整える大切さとその方法、家族の在り方等、ワークも交えて楽しく伝えていきます。 ・継続で子どもが変わる、WithBookプログラム…オリジナル絵本の読み聞かせとそれに連動したワークショップを行うプログラムです。言葉かけ（動機づけや意識づけ）で、「自分らしさと自ら伸びるチカラ」を育みます。 （2）保育園運営…同社が運営する保育園では、CFC（チャイルドファミリーコンサルタント）を修了したスタッフが、子育ての専門家の知識とスキルで保護者の成長も支えます。また、WithBookプログラムを活用した日々の保育により、保護者は我が子に、自分らしさの成長だけでなく、言語理解力や想像力にも確かな違いを感じ取ることができます。 （3）企業向け子育て支援…従業員の子育てにおける悩みは、仕事の能率にもマイナスの影響を及ぼすことが知られています。同社は親子の育ち合いを支える手法の知見を活用し、様々な切り口で子育ての悩みを予防するプログラムを提供しています。 （4）子ども向け商品開発支援…同社の知見をベースにした、完全カスタマイズサービスとなります。幼児向けの商品開発、プログラム監修等の相談を受けています。 |
| 代表者 | 中村 理平 |
| URL | http://isc-ac.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1700百万円 |
| 従業員数 | 607名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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