【株式会社ナハト】【未経験歓迎】労務◆創業5年127億の成長企業／若手が活躍する急成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【未経験歓迎】労務◆創業5年127億の成長企業／若手が活躍する急成長ベンチャー


◆◇未経験歓迎の労務事務（勤怠管理や給与計算等）／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／働きがいランキング（中規模部門）NO.１選出企業◇◆

同社は、2040年までにHDメンバー3000名、グループ売上2000億円、M&Aや新規事業を通じて50社の子会社を保有するという壮大な未来構想を掲げ、創業わずか5年で売上127億円、ベストベンチャー100に4年連続選出されるほどの急成長を遂げています。本ポジションでは、SmartHR等を活用しグループ全体の労務管理を担いますが、単なる事務作業ではありません。
「会社が成長すれば、その会社独自のコーポレート機能が必要になる」という考えのもと、将来的には各子会社の専任人事として、労務・総務・制度運用まで横断し、“1社の組織基盤を創り上げる”経験を積むことができます。1つの領域を極めるだけでなく、組織の成長とともに自らの役割を広げたい方に最適なポジションです。

■業務概要
・入退社手続き
・勤怠管理（確認・全体アナウンス・修正対応）
・給与計算・交通費管理
・身上異動届管理
・会計士・社労士との調整
・社内制度のルール精査・改善提案

■同ポジションの魅力：
・労務にとどまらず、子会社人事や制度設計まで担える成長環境
グループ拡大にともないコーポレート機能が必須。労務のスペシャリストを超え、1社の組織基盤をつくる経験が積めます。
・急成長ベンチャーで汎用的なビジネススキルが身につく
調整力、課題解決力、制度運用スキル、労務知識など、将来にわたり市場価値が高いスキルを習得できます。

■当社について：
同社は、圧倒的なスピードで事業拡大を続ける、新時代型のHD経営を目指すベンチャー企業です。創業5年で売上127億円という急成長を背景に、新規事業・M&Aを積極推進。今後、50社規模のグループへと発展していく中で、コーポレート部門の存在価値はますます高まります。女性活躍推進制度（Nピル・おかえりファイブ）、家賃補助、社内コンビニ、エステ割引など、福利厚生も充実。若手が裁量を持ち挑戦できる環境で、キャリアアップを実現できる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】