【株式会社コーボー】【フロントエンドエンジニア（メンバー）】Web特化×エンド直中心／年休132日／対話通した案件選択制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【フロントエンドエンジニア（メンバー）】Web特化×エンド直中心／年休132日／対話通した案件選択制


◇ホワイト企業認定PLATINUMを3年連続で獲得◎
◇案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート◎
◇年間休日132日以上／直受け中心／SES業界出身の方歓迎◎

■ミッション
Web直請け・元請け案件でフロントエンド開発を担当。コーボーは「対話」を起点に、入社前後で一貫してキャリアを伴走。希望や志向に合わせて案件を選べ、要件定義・設計など上流からUI/UX・品質改善まで携われる案件が多数あります。

■仕事内容
直請け中心のWeb案件にて、フロントエンド領域の設計～実装～改善まで担当。
使用技術：JavaScript / React / Vue.js / Angular / Next.js / Nuxt.js / TypeScriptなど。

＜担当範囲＞
・要件定義、設計、UI/UX、実装
・パフォーマンス／アクセシビリティ改善
＜特徴＞
・案件選択制：志向をヒアリング → 営業が案件提示 → 本人が選択
・直請け70～90%：300社以上と取引し、上流から入れる案件が豊富
・報酬還元率70%：単金の70%を賞与として還元（組織平均値）

▼案件例
・自社Webサービス開発（TS/React/PHP/AWS）
・教育システム開発（TS/React/Vue/AWS）
・空港内業務システム（JS(jQuery)/Java）
※アサインは「なりたい姿」に基づき対話で決定。

■魅力
・Web特化×エンド直でUI/UXに関わる設計・品質改善に踏み込める
・上流～改善まで一貫して経験でき、市場価値の高いスキルを習得
・AI・DX推進企業のため、AI活用が自然と身につく環境

■“対話”を軸にした成長支援
「自己実現のために会社が動く」文化。案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート。
◎入社前：志向整理～案件選択
◎入社後：営業（稼働フォロー）／上長（技術FB）／人事（働き方支援）／顧問（3か月ごとのキャリア面談）
※SES業界大手の創業期に関わったキャリア専門家が担当

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】