【株式会社コーボー】【バックエンドエンジニア（メンバー）】Web・ゲーム特化×エンド直中心／対話通した案件選択制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【バックエンドエンジニア（メンバー）】Web・ゲーム特化×エンド直中心／対話通した案件選択制


2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。
“対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。

【ミッション】
エンド／元請け案件（Webサービス・ゲーム関連）にて、バックエンド開発の上流～実装～改善フェーズを担当します。

＜具体的な担当＞
・要件定義・基本設計・API/DB設計
・サーバーサイドアプリケーション開発
・コードレビューや品質向上施策
・AWS・GCP・Azureなどクラウドサービス活用（案件により）
＜特徴＞
・案件選択制：入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定
・直請け70～90%：要件定義・設計から入れる案件が豊富
・言語：PHP／Java／Go／Python／C#／Ruby ほか
・300社以上のクライアントから継続的に依頼あり
・報酬還元率70%：参画するプロジェクトの単金を明示。単金の70%が個人に賞与として還元　※組織平均数値

▼案件例
・大規模WebサービスのAPI新規開発（Go／GCP）
・エンタメ系プラットフォームの基盤リプレイス（Java／Spring）
・SNS系アプリの高負荷対応・DBリファクタリング（MySQL／Redis）
・ゲーム周辺のユーザー管理・課金システム刷新（PHP／Laravel）
※アサインは「なりたい姿」に基づき対話の上で決定。

■この仕事の魅力
・直請け×上流だから、技術的意思決定に参加しやすい
・業務的価値×技術的価値の両面で実力がしっかり伸びる環境
・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能

■“対話”を軸にした成長機会
社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。
だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。
◎入社前：志向整理→案件選択
◎入社後：
・営業：稼働フォロー
・上長：技術・評価FB
・人事：働き方・コンディション支援
・顧問：3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談
※SES業界最大手の創業期に関与したキャリア専門家

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】