正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【新大阪】百貨店・量販店向け提案営業◇自社化粧品ブランド「ちふれ」／売場作り～企画まで一気通貫
【業界未経験者歓迎／残業20h程度／60年の歴史をもつちふれにて深耕型営業メインで経験を積みたい方へ／週1在宅勤務可能／年休123日】
■業務概要
西日本エリアを中心とした百貨店・量販店（GMSなど）の主要取引先に対する企画提案営業です（担当は約20店舗程）。カウンセリングブランドであるHIKARIMIRAI、AYAKAを軸として、年間販売計画に基づいて商品及び販促提案を行っていただきます。また、数名でプロジェクトチームを組み、他部署（販売促進部・BP本部など）と連携してプロジェクトを企画・実行していただきます。
【取引先対応業務】
・企画提案：商品提案、販促計画、シーズン施策、イベント提案を実施
・取引先折衝：本部及び店舗のマネージャーやバイヤーとの交渉
・施策実行：キャンペーン、イベント、サンプリングの企画・実施
・効果検証：売上や損益改善など主要KPIのレビュー、課題に対しての対策を実施
・関係強化：担当者だけはなく、部長・課長クラスとの定期商談・情報交換の場を設定
・訴求強化：ブランド認知・売上拡大に向けた露出拡大（得意先媒体掲載、SNS、サイネージなど）
【社内対応業務】
・チーム運営：部内マネジメント（目標設定、育成計画）やプロジェクト業務の企画・推進
・他部署連携：商品企画部、販促部、BP本部、物流部と部署間での横断連携
・市場や得意先商況を部門長へ定期的な情報及び共有
■組織構成
部長1、課員7
■入社後の勤務イメージ
入社後1ヵ月間は先輩社員によるOJTを通じて基本業務を学んでいただきます。チーム内・外問わずできる限りの仕事に触れていただき、経験いただく機会をつくります。またプロジェクト業務にも参加し、早期の相互理解を促進します。
■企業魅力
高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。
環境への配慮:1974年に詰め替え化粧品を導入するなど、早くから環境保護に取り組んでいます。リサイクル可能な包装材の使用や動物実験を行わない方針など、持続可能な社会を目指す活動を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル5階・6階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮あり（30歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT、社内教育制度、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■各種契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝その他 ※当社カレンダーによる ※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0～10日付与されます ※有休は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 《業界未経験歓迎》 ・百貨店チャネルでの企画提案営業・折衝経験（目安5年以上） ■歓迎要件 ・企画・マーケティング思考 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ちふれホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-59 |
| 事業内容 | ■事業内容： オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。 創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。 半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。 製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。 ■ちふれホールディングスの歴史： 2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。 高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。 そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。 2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡方和 |
| URL | http://www.chifuregrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 17,357百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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