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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー/フルリモート×フレックス/紹介の質の拘り有
★業界未経験・第二新卒歓迎/マッチングの質に拘りをもった人材紹介営業/高い還元率が魅力/フルリモート×フレックスで働き方も柔軟★
■仕事概要
ブティック型人材紹介企業で、「マッチングの質」にこだわる両面型コンサルタントとして活躍いただきます。
また基盤として創り上げた人材紹介事業拡大や新規領域の創出を行い、より付加価値の高い事業成長を実現して頂きます。
■仕事内容
ハイレイヤー層の転職希望者に対し、キャリアアドバイザー(CA)として、人生の選択を本質的に支援するポジション。候補者の人生に本気で向き合い、最適な選択肢を共に描く。そんなキャリア支援が当社では可能です。
・企業ニーズを理解した求職者の発掘・開拓(探索、スカウト、媒体掲載等)
・キャリア面談:価値観や志向、実現したい未来を詳細にヒアリング
・マッチング提案:法人担当が収集した企業情報を活用し、自信を持って推薦
・選考支援:応募書類のブラッシュアップ、面接対策、選考過程のフォロー
・定着支援:入社後の活躍を見据え、継続的にサポート
◎月間面談数は20~30名程度(目安)
◎ノルマなし/質重視の支援スタイルです
■キャリアステップ
CAとして経験を積んでいただいたのち、リクルートアドバイザー(両面型)や新規開拓、新規事業に参画など適正に応じて幅広い業務を担っていただきます。
相手の期待を超える提案力や、自ら工夫して結果を生み出す力が身につき、考え抜く力があれば必ず活躍できる環境です。
■当社の魅力
・固定給+成果報酬の原資還元が高く、年収1000万円以上を目指せる
・経営層・ハイレイヤー人材と関われるやりがい
・OJTや1on1を通じてプロとして磨かれる環境
・忙しさに追われるのではなく“働くほど豊かになる”環境を実現
…評価制度は公平で、成果が即座に報酬に反映されるため、努力は生活とキャリアの豊かさにつながります。組織に依存せず“自分の腕で生きる力”をつけたいという方には、まさにうってつけの環境です
■働く環境
・営業会議は週1日で詰め文化はなし/自分のペースで集中できる環境
・研修後、業務に慣れたらフルリモートOK!自由度の高い働き方が可能
・土日祝休み+残業も少なめでプライベートも充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 笹塚オフィス 住所:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ 6階 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> オンボーディング期間/対面での業務が必要な場合はご出社いただく可能性がございます <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 固定残業手当/月:85,600円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,600円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します ※月給は固定手当を含めた表記です ※基準以上の成果を出した方には、入社後最初の賞与から成果に応じた賞与を支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年延長予定 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT/資格取得支援制度 <その他補足> ■リモートワーク経費補助 ■出張手当 ■社内旅行/社内懇親会費補助 ■資格取得支援制度 ■各種報奨金制度 ■福利厚生サービス加入 ■PC、スマートフォン貸与 ■業務用機器購入費補助 ■書籍購入費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ~本質的なマッチングを行う、キャリアアドバイザーの募集~ ■必須要件 ・四年制大学卒業以上 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業務の経験がある方(RA/CA/両面) ・toC営業の経験がある方 ■こんな方歓迎! ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・ハイレイヤー人材に対する深い提案力を身につけたい方 ・数字ではなく“質”を大切にした紹介支援がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GNNキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. 人材紹介業務事業 2.人事コンサルティング・各種研修 GNNキャリアは、エグゼクティブ層・スペシャリスト層・グローバル人材領域に特化したハイクラス人材紹介会社です。 ブティック型の特性を活かし、単なるスキルマッチングにとどまらない、“未来を変える出会い”を創出。 創業以来、無借金・黒字経営を継続し、1年以内の離職率わずか3%以下という圧倒的な定着率を誇っています。 企業と候補者双方の「本質的なニーズ」に深く入り込み、課題解決型の提案ができる点が最大の強みです。 ■事業成長とその背景 働き方の多様化と企業の採用高度化を背景に、ハイレイヤー人材紹介市場は拡大を続けています。 GNNキャリアも、スペシャリスト〜(若手含む)エグゼクティブ層に特化する戦略が奏功し、案件数・成約数ともに右肩上がりで成長中。 グループとしては受託開発・派遣事業も展開し、近い将来の上場を目指して本格的な組織拡大フェーズに入りました。 ■今後の事業展開構想 ・グループ全体で上場を目指す中核事業として、採用・人事コンサルティング領域を拡大 ・新たに地方都市・成長産業向け紹介事業を展開予定 ・データベース・リサーチ強化により、紹介成約率のさらなる向上を実現 |
| 代表者 | 岩橋 敏雄 |
| URL | https://www.gnn-group.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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