【株式会社佐竹製作所】【草加／第二新卒歓迎】金属部品の提案営業◆残業20‐30h／直行直帰・マイカー通勤可／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【草加／第二新卒歓迎】金属部品の提案営業◆残業20‐30h／直行直帰・マイカー通勤可／教育体制◎


～お客様とじっくり向き合う深耕営業／OJTで独り立ちまでをサポート／住宅手当・家族手当・退職金あり／創業85年以上の老舗企業～

■職務概要：
オーダーメイド金属部品の調達・外注製造・販売を行う草加事業所にて法人営業をご担当頂きます。
顧客からニーズを集め、日本・中国のメーカーをネットワークさせてカスタム製品の製造をし、自社で品質管理を行ってから販売します。
営業職として、既存顧客をメインに営業・拡販、調達先との調整等の役割を担っていただきます。

■入社後の流れ・教育体制：
まずは 既存顧客（約10社）の担当からスタート。OJTや社内勉強会、先輩社員の同行を通じて製品や加工方法の基礎を学べるため、業界未経験の方でも段階的にキャッチアップできる環境です。

■業務詳細：
・既存顧客へのニーズのヒアリング
・社内での仕様検討・見積もり作成
・受注～納品までのスケジュール取り纏め
・議事録作成
※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等
※担当エリア：関東圏
取扱い品目数が多いため、企画提案力・事務処理能力が求められる仕事です。将来的には新規提案も行っていただく予定です。(既存8:新規2目安)

■組織構成
同社は事業会社体制を取っており草加事業所は佐竹製作所CMWという30名規模の事業会社となります。
営業は課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)
印刷業界・人材業界等、異業界出身のメンバーも活躍しており、安心してキャッチアップいただける環境です。

■働き方：
・担当する顧客によっては2～3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。
・年休119日のため土曜出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。

■当社について：
◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。
◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】