正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【武蔵村山市／未経験9割・正社員を目指す方歓迎／面接1回】ほぼ既存法人営業／産業廃棄物◆月残業10H
～【武蔵村山市／未経験9割・正社員を目指す方歓迎／面接1回】ほぼ既存法人営業／産業廃棄物◆月残業10H◎～
★未経験から営業スキルを習得できる充実のサポート体制
★創業45年の安定企業で、リサイクル技術も最先端
★マイカー通勤可、柔軟な働き方が可能
■概要
産業廃棄物の収集・処理を行う当社にて、営業職を募集しています。
未経験からでもしっかりとしたサポート体制で営業スキルを身につけることができます。
■具体的な業務内容
＜誰に＞
ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として営業を行います。
＜何を＞
ビル・マンション建設現場や一戸建ての建設現場から出る廃棄物の収集・処理を提案します。
＜どのように＞
（1）顧客獲得：新規開拓や既存顧客のフォロー
（2）提案・打ち合わせ：廃棄物の処理方法や段取りを提案
（3）事務処理：見積書・契約書の作成
（4）受注後のフォロー：廃棄物の収集・処理の進行管理
■働き方
自由な時間を持って裁量を持って働ける環境です。
残業は月平均10時間程度、マイカー通勤も可能です。
■組織構成
第一営業部（ゼネコン系）、第二営業部（ハウスメーカー系）の計8名で構成されています。
30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
■当社について
処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術などで信頼を頂き創業45年を迎えました。適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のため、これからもリーディングカンパニーとなることを使命としております。
建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※埼玉県（所沢）にリサイクルセンターがありますが、車で50分ほどで移動できる距離です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～333,333円 ＜月給＞ 291,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業代が含まれていません。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜、祝日、年末年始休暇暇 (12/30～1/5)、夏季休暇（5日間）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ＼社員の未経験者が9割です！安心してご応募ください！／ ■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大空リサイクルセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 |
| 事業内容 | 【企業概要】 大空グループは埼玉・東京・神奈川に中間処理拠点を持ち、建設系産業廃棄物の収集運搬・処分を一貫して担うリサイクル企業様です。 首都圏に密着したネットワークを強みに、工事現場から最終処分までの全工程を自社管理し、環境負荷低減と高い再資源化率を両立している点が特徴でございます。 【事業特徴】 同社は廃棄物処理の専門家として、最良の処理案 を提案するコンサルティング力を強みとしております。 運搬・分別・中間処理・再資源化・リサイクル製品開発まで一気通貫で対応し、顧客の課題に最適解を提示できる体制を構築している点が評価されております。 【安全管理】 同社はマニフェスト、管理台帳、独自チェックシートを活用し、トータル安全管理 を徹底しております。 解体・新築工事現場からの廃棄物を工程ごとに可視化し、環境負荷を最小化する運用が確立されております。 【事務品質】 迅速かつ正確な事務処理を品質管理の一部と捉え、履歴管理 を徹底しております。 マニフェストを中心に、処理の透明性を担保する運用が顧客から信頼を得ております。 【ネットワーク】 所沢・足立・相模原に中間処理工場を配置し、首都圏で効率的な物流ルートを構築しております。 工事現場との近接性によりCO2削減とコスト最適化を実現している点が競合優位性でございます。 【物流体制】 同社は新法施行以前から配車センターを設置し、計画配車 と車両管理を実施してきた歴史がございます。 これにより、現場ごとの最適な運搬体制を実現し、顧客満足度向上に寄与しております。 【再資源化】 金属・木材・紙など多様な廃棄物を徹底分別し、木くず・がれき類・混合廃棄物の専用プラントで中間処理を実施。 最終処分率を最小化し、環境貢献度の高い事業運営を行っております。 【品質管理】 搬入・処理・搬出の全工程で精確なデータ計測 を行い、品質管理を徹底しております。 透明性の高い運用が顧客から選ばれる理由となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohzoragroup.com/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 3,950百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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