NEW
正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【土日祝休み】営業部門のリーダーポジション ~インセンティブ・住宅手当あり!急成長中のIT×不動産
~徹底された分業体制で就業環境◎/急成長中のIT×不動産/年間休日124日~
■本求人について:
営業部門のリーダーポジションとなります。以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。
■対象ポジション:
【(1)コンサルティング】
・アポイントに沿って不動産(マンションが中心)オーナー様を訪問
・コンサルティング業務(不動産の運用についてお話しします)
・ご納得いただけたら不動産買取のご契約
※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2~3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。
【(2)インサイドセールス(内勤営業)】
・不動産をお持ちの方(オーナー様)へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。
【(3)投資用不動産営業】
・問い合わせ対応
ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、投資とローンの比率等をお話しします(お問い合わせ件数は30件程度)
・セミナー対応
集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。
・物件ご案内
・ローン審査
・売買契約・お引渡し
■研修内容:
入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1~2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいただきます。
■当社の特徴
『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~19:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ込みの想定年収です。 【年収例】 800万円/入社2年目・シニアチーフ(月給35万円+インセン380万円) 1300万円/入社4年目・アシスタントマネージャー(月給40万円+インセン820万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月) 住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円 寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修派遣制度 ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格) ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1~1.5万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■社内バー制度 └社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験歓迎~ ・何かしらの営業経験 ・マネジメント経験(3名以上必須) ※不動産業界未経験者が活躍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6221 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ・IT事業、広告事業 |
| 代表者 | 代表取締役 水山 晶斗 |
| URL | http://goodlifes.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9億4,500万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人材コーディネーター◆未経験歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/育成前提/土日祝休...
株式会社アクセス情報テクノロジー
営業★年休140日以上★完全隔週3日制★残業ゼロ時間★年収1000万円も可★しごでき...
いまどきな株式会社
貿易営業/春秋グループ/正社員登用あり/外国籍の社員多数/残業ほぼなし/年休120日...
スカイウィング株式会社
求人広告営業/稼げる環境!高い還元率/リモート&直行直帰自由/朝礼や無駄な会議なし
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライ...
インサイドセールス(戦略的案件開拓・ナーチャリング担当)
HENNGE株式会社
オープンポジション
株式会社日本経済新聞社【ポジションマッチ登録】
DXの提案営業/未経験8割以上/年休121日/賞与2回(昨年7.78ヶ月)/転勤なし...
ヤチヨコアシステム株式会社
パートナーセールス
HENNGE株式会社
企画営業職
株式会社ワールドコウゲイ
ITに関する提案営業/未経験OK・第二新卒歓迎/土日祝休み&年休123日/住宅手当あ...
株式会社TSP
【不動産営業(高級区分仕入)】経験者優遇!⽉35万〜+インセン/年収1000万/残業⽉2h
フォレストガーデン株式会社
ITソリューション営業◆幅広い商材で課題解決/フルフレックス/スピンオフ上場準備中
株式会社AGEST【東証プライムグループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。