【株式会社グッドライフ】【六本木一丁目駅】営業部門のリーダー　~インセンティブ・住宅手当／土日祝休み／急成長中のIT×不動産【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【六本木一丁目駅】営業部門のリーダー　~インセンティブ・住宅手当／土日祝休み／急成長中のIT×不動産


~徹底された分業体制で就業環境◎／急成長中のIT×不動産／年間休日124日～

営業部門のリーダーポジションとなります。以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。

■対象ポジション：
【（1）コンサルティング】
・アポイントに沿って不動産（マンションが中心）オーナー様を訪問
・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします）
・ご納得いただけたら不動産買取のご契約
※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2～3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。

【（2）インサイドセールス(内勤営業)】
・不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。

【（3）投資用不動産営業】
・問い合わせ対応
ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、投資とローンの比率等をお話しします（お問い合わせ件数は30件程度）
・セミナー対応
集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。
・物件ご案内
・ローン審査
・売買契約・お引渡し

■研修内容：
入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1～2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいただきます。

■当社の特徴
『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】