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契約社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
未経験★【兵庫/転勤無】高級車レンタルの法人営業・配送◆残業10h/個人ノルマ無し/第二新卒◎
【★学歴不問・第二新卒も歓迎★事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり!/残業10h程/個人ノルマ無し/チームで目標追うスタイル/月1面談で評価制度も充実】
当社が扱う「高級車・輸入車」のレンタカーを、法人のお客様へご案内し、お届け・回収までサポートするお仕事です。未経験の方も、まずは先輩と一緒の同行からスタートするのでご安心ください!
★こんな方歓迎です★
・コツコツ取り組むのが好き
・車が好き、または興味がある
・チームで協力して仕事を進めたい
■仕事内容
◆既存のお客様(保険会社・ディーラー)への定期訪問
「困った時は一番に相談してもらえる関係」をつくることが中心です。
飛び込みはなく、紹介や既存顧客がメインです。(既存:新規=9:1)
◆高級車の管理・手配・お届け
レンタルのご依頼に応じて、どの車両を貸し出すかの確認/洗車や簡単な点検(専門スタッフがフォロー)/車のお届け、回収などを担当します。
※運転は会社のクルマを使用。
※輸入車の運転が初めてでも、先輩との同乗練習からスタートするので安心!
■特徴
・外回り:事務仕事=8:2
・訪問件数:月5~10件ほど(ほぼ既存)
・運転距離:片道1~2時間程度
個人の売上ノルマは一切ありません!チームで協力して目標を追う“ワンチーム”のカルチャーです。
■モデル年収:
20代後半:500万
30代前半:550万~600万
■働き方
・残業10h…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています!※管理職でも20~25h程度です
・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100%実績◎
・休日の緊急連絡なし!連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です
\魅力ポイント/
(1)創業20年、高級車特化の事業で安定!事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です
(2)研修体制充実!営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■6か月間は有期契約社員(正社員登用100%) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市久保町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:21,676円~32,514円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,676円~332,514円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、地方手当支給 ■賞与:年2回(社員登用勤続6ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:正社員:上限30,000円/月 家族手当:福利厚生その他得欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて ■研修体制充実!営業手法の研修だけではなく、「外部研修」「早朝勉強会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 <その他補足> ■家族手当 ・配偶者:10,000円 ・第一子:5,000円 ・第二子:10,000円 ・第三子:15,000円 ※子供手当は正社員から勤務1年以上で発生:18歳の3月までとする ■引越手当(新卒):50,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※シフト制で休日は隔週2日制度(1年単位の変形労働時間制) ※1年に1回、9連休取得制度があります(管理職のみ) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒・職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許 \こんな方募集中!/ ◎正社員として頑張っていきたい方 ◎営業職にチャレンジしたい方 ◎車にかかわる仕事がしたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスト・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0927 兵庫県西宮市久保町3-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は現在、高級車に特化したレンタル事業を拡大中です。 店舗数も増え近い将来さらに新しいエリアに事業を展開していく計画です。 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 誠一 |
| URL | https://www.next-rent.net/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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