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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【郡山】製造管理者候補◆東証グロース上場/世界最先端のロボティクス(装着型サイボーグ)など/土日祝休
~日勤のみ/郡山拠点の管理および自社製品の組立作業や故障した機体の清浄作業や修理作業をお任せ~
■募集背景
今後の体制強化を見通して現地での製造管理を担っていただける方の募集をしています。
当社が研究開発および製造する最先端製品(HAL(R)装着型サイボーグ、HAL周辺装置、清掃・搬送ロボット等)の組立・修理・清掃業務および拠点管理業務を担っていただける仲間を募集します。
■業務概要
製造チームにて郡山拠点の管理および自社製品の組立作業や故障した機体の清浄作業や修理作業を担当いただきます。製造チームメンバーに加えて、物流、品質保証(検査)、研究開発といった他部門のメンバーとも連携しながら業務を推進いただきます。
■業務詳細
・製造工程(組立・修理・検査等)の計画・進捗管理
・メンバーの教育・作業指導・チームマネジメント
・品質向上に向けた標準化・業務改善の立案と実行
・自社製品の組立、修理、検査業務
・他部門(開発・品質保証・物流)との調整・連携
・製造に関わるドキュメント整備(手順書、記録類など)
■ポジションの魅力
・世界最先端のロボティクス製造をリードできる
→装着型サイボーグ「HAL(R)」をはじめとした最先端製品の製造現場を、マネジメントという立場から支えるやりがいのある仕事です。
・改善提案が直接反映される現場
→現場からの提案を積極的に受け入れる社風。日々の業務改善や業務効率化のアイデアが即実行につながるスピード感があります。
・多職種との連携で幅広い経験が積める
→開発・品質保証・物流・サービスエンジニアなど社内のさまざまな職種と連携しながら、製造現場全体を俯瞰する経験が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 生産拠点 住所:福島県郡山市横塚二丁目242-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~4,532,400円 固定残業手当/月:101,900円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給(車通勤可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■当社事業領域についてはOJTで学んで頂きます。 <その他補足> ■従業員持株会補助 ■従業員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日から1月4日) 育児・介護休業 慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇医療機器の責任技術者要件に基づき、下記いずれかの経験 ・大学等での専門課程※を修了 ・高校又は同等以上の学校で専門課程※を修了し、その後医薬品、医療機器又は再生医療等製品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務経験3年以上 ※専門課程:物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学に関する領域 ・医療機器製造に関する業務経験5年以上 ◇製造業(電気機器・医療機器等)での実務経験(目安5年以上) ・チームリーダーまたは主任以上の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CYBERDYNE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2-2-1 |
| 事業内容 | CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。 私たちが目指す『テクノピアサポート社会』とは、高齢になっても健康が維持・管理され、長く培ってきた能力を思う存分発揮できる社会であり、疾患・事故・加齢により身体状態が低下し、障がいを抱えたとしても、より心身の自立度を高く保ち、より自由度の高い生活を送ることのできる社会です。CYBERDYNEは、人間の機能改善・再生・拡張・支援が可能な『サイバニクス(人・ロボット・AI/情報系の融合複合)技術』の社会実装を事業として推進することにより、『テクノ・ピアサポート社会』の実現と、『サイバニクス産業』の創出を推進しています。 当社グループ ハイライト ■世界初の装着型サイボーグHAL(装着者の意思に従って自分の身体の一部のように動く) ■医療用HALを利用し脳・神経・筋系の機能改善・機能再生を促進するサイバニクス治療をグローバル展開 ■海外売上比率50%以上 ■超小型バイタルセンサーCyvis等、疾病の予防・早期発見・改善を日常化する新たな事業領域の開拓 ■労働人口減少への対応:高速自律走行ロボット等、工場やオフィスビル等での作業支援 ■IoH/IoT*を介したビッグデータ(脳神経系、生理系、身体系、行動系、生活系、環境系)の集積・解析・AI処理 ■C-Startup:『サイバニクス産業』創出のためのイノベーション・エコシステム(100億円規模のCEJファンドを運用) ■再生医療、バイオ・創薬企業と連携した新しい医療の開発(サイバニクス医療イノベーションベース@川崎市) *IoH/IoT(ヒトとモノのインターネット) |
| 代表者 | 代表取締役社長 山海 嘉之 |
| URL | http://www.cyberdyne.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 42,887百万円 |
| 売上 | 2,150百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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