【株式会社クォリティー】【東京】コーポレートスタッフ（管理部門立ち上げメンバー）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東京】コーポレートスタッフ（管理部門立ち上げメンバー）


【募集背景】
私たちは今、大きな転換期を迎えており、事業基盤をしっかり支えるプロフェッショナルな管理部門の強化・再設計が急務となっています。
このような状況下、管理部門責任者と伴走し、強固な管理・コーポレート機能全般を共に創りながらコーポレート業務を担当していただける、コーポレートスタッフを募集します。

【業務内容】
新設管理部門の責任者（上司）と連携しながら、幅広い管理・コーポレート機能の構築と実務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
＜企画業務＞
経営戦略・中計・予算策定、重要会議体の運営、内部統制など
＜人事業務＞
人事（採用、人事処遇）・労務（勤怠・給与・社保・福利厚生）など
＜総務関連＞
固定資産管理、備品・施設管理、文書・社内規程管理、法務など
＜財務関連＞現預金管理、資金調達（銀行借入）など

【このポジションの魅力】
◆スタートアップメンバーとして、既にある機能を改善したり新たに創ったりするやりがいある
◆責任者（上司）が全分野についてリードしてくれるため未経験で知識ない分野があっても安心して取り組める
◆幅広い知識やスキルが身につく
【入社してからは】
上司の補佐や指示に基づく業務遂行からスタートし、徐々に共同で立案したりお任せする業務範囲を広げていきます。
▼入社～2年目
上司を補佐しながら新機能を立ち上げるとともに、上司の指示のもと一部の業務を主担当となっていただきます。
▼3年目～
上司とともにさらなる機能強化や改善を図りつつ、上司の管理のもと一部の業務を全てお任せします。
■同社について：
1992年創業から民間の第三者試験機関として、公共性の高いインフラや文化財、マンションやオフィスビル、個人住宅など多くの建築物を対象に、検査・試験・調査を通じて品質と安全を守る事業を展開しています。 建物がある限り、今後も必要とされ続けるなくてはならない仕事です！
2024年7月、当社は建物調査でトップシェアの株式会社ジャストのグループ会社となり再スタートしました。30年以上信頼と実績を積み重ねた老舗企業の文化と次世代に向けてさらなる飛躍を目指す「ベンチャー」気質を兼ね備えた、活気ある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】