【合同会社プレップ湘南】【藤沢】買取スタッフ（店長・幹部候補）◆年休126日／残業原則禁止／安定収入・スピード昇給可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【藤沢】買取スタッフ（店長・幹部候補）◆年休126日／残業原則禁止／安定収入・スピード昇給可


■業務内容：
湘南・藤沢エリアを中心に買取専門店「おたからや」を運営する当社にて買取スタッフをお任せします。100％反響営業です。

■業務詳細：
・お客様への接客・ヒアリング
・お品物の査定サポート
・買取後の事務・管理

■研修体制：
本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。

■キャリアパス：
現在のプレップ湘南は2031年までに50店舗を目指す急成長フェーズにあります。そのため、あなたの志向に合わせた多様な道を用意できます 。
（1）スペシャリスト道
鑑定スキルを磨き、お客様から「あなただから」と指名される一流の買取スタッフへ。
（2）マネジメント道
新店舗の立ち上げや店長、複数店舗を統括するマネージャーとして組織を牽引。
（3）経営参画道
現場経験を活かし、将来的に経営管理本部長として会社の成長戦略を担う立場へ。

■働き方：
・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス
・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境
・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心

■評価：
・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。
・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。

■モデル年収：
年収は月給+諸手当+インセンティブ+賞与含む
・年収1,250～1,800万円／35歳 部長 経験3年／月給75万円
・年収920～1250万円／30歳 課長 経験2年／月給56万円
・年収652～800万円／28歳 店長 経験1年／月給42万円

■当社について：
当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。
当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。
本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】