【株式会社BREXA Technology】【神奈川県／横浜市】設備の維持管理スタッフ◇資材発注・外注対応・資料作成などのサポート業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【神奈川県／横浜市】設備の維持管理スタッフ◇資材発注・外注対応・資料作成などのサポート業務


～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳～

当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要：
三菱重工内の設備維持管理を中心に、資材発注、外注企業との調整、資料作成を担当する仕事です。コミュニケーションを活かせる事務・調整業務です。

◆職務詳細：
三菱重工内にある設備の維持管理を担当し、必要な資材の発注や外注企業との打ち合わせなど、設備管理に関わる幅広いサポート業務を行います。オフィス作業と調整業務が中心で、周囲と協力しながら進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
・工場・建物内設備の維持管理（点検内容の確認・管理サポート）
・資材や部材の発注・手配
・外注企業との打ち合わせ・作業調整
・顧客提出用資料の作成（決まった形式あり）
・関係部署とのやり取り・進捗確認

■シニア層の活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、
大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴：
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】