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契約社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【渋谷】採用人事◇コメダ様等1万5千～の実績有！総合映像制作会社／年休126日/人材業界出身者も歓迎
【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数のわが社で採用戦略から設計し、一緒に働くメンバーを探しませんか？
■職務内容：
エレファントストーンは、「象る・磨く・輝かせる」をミッションに、映像の力で企業や人の誇りをつくる会社です。さらなる事業拡大と持続的な成長に向けて、採用メンバーを募集します。
本ポジションでは、採用を通じて組織の未来をつくる役割を担っていただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業成長から逆算した戦略設計、ブランド文脈での採用広報、候補者体験の設計までを一気通貫で担うポジションです。「人を採る」のではなく、未来の組織をともに設計する視点で採用に向き合いたい方をお待ちしています。
■業務内容のイメージ：
下記の業務を中心に、新卒採用・中途採用に広く関わっていただく想定です。
・採用戦略の立案・実行
・母集団形成施策の企画・実行（媒体・紹介・イベント等）
・採用イベント／インターンの企画・運営
・説明会／面談／面接などの選考対応
・候補者エクスペリエンス設計・改善
・採用チャネルごとの数値管理・分析・最適化
※将来的には、ブランドマネジメント課が担当している他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。
■使用システム／ツール ※利用経験は問いません
・HERP Hire（採用管理システム）/Zoom/Google Meet（面接・打ち合わせ）
Notion（プロジェクト／マニュアル管理、議事録） /Slack（コミュニケーション）
■案件事例：
株式会社日本経済新聞社様：採用映像「私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由」
株式会社川崎フロンターレ様/株式会社ポケモン様/トヨタ自動車株式会社様
■ブランドマネジメント課
配属となる「経営戦略室 ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー／アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。
～下記をご覧ください～
・マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」
https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務していただく場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 （入社後6ヶ月間は、契約社員雇用となります） 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～296,100円 固定残業手当/月：48,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円／日 家族手当：子供手当有り 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用実務経験（新卒・中途いずれか）をお持ちの方もしくは人材業界でのご勤務経験 ※オペレーションだけでなく、企画・改善に携わった経験がある方 ・社内外の関係者と誠実に向き合い、調整・推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・映像業界やクリエイティブ業界への興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・データ分析をもとに改善施策を回した経験 ・イベントやプロジェクトの企画・運営経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エレファントストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1、メイン事業『ヨリゾウ』 私たちが常に大切にしているのはクライアントの想いに寄り添うこと。社内約40名のクリエイターを中心に、約150社のパートナーネットワークを駆使して、どんなジャンルにもクオリティの高い映像を提供します。 2、ブランディング映像制作『ROOT』 ROOT＝「根」が意味する言葉通り、企業・サービスの根っこを掘り起こし、映像化まで導くサービスです。インタビューやアンケート、弊社オリジナルボードゲームを使ったワークショップを通じ価値観を発掘することからスタート。発掘された価値観をもとに、お客様にもチームの一員となって映像制作に参加していただきます。この一連のプロセスをご担当者だけではなく、社員の皆様が経験することで、自社の魅力やサービスの強みに気づきながら制作するのがROOTのブランディング映像です。 3、AIと人の手『ヒトテマ』 AI動画サービスは手軽である反面、表現の自由度が低い。そんな悩みにお応えしたのがヒトテマです。AIがベースとなる映像を組み、最後にヒトの手が加わることでクオリティの高い映像に仕上がります。アジアリソースを活用しているためコストメリットが高いのも特徴です。 4、広告運用サービス『OTAKEBI』 「映像制作＋広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行う広告運用サービスです。効果を最大化するために広告配信の準備から開始、分析、施策提案、改善までトータルでサポートし、お客様の目的達成や課題解決を共に目指します。オタケビのように「想い」を世の中に届かせるサポートを行います。 ■コーポレートスローガン： 「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」 スローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ（＝真の魅力）」にフォーカスを当てて磨き、それを世の中に向けて広めていくという想いが込められています。動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の方法まで考えるのがエレファントストーンの役目です。私たちが本当に作りたいのは、映像ではなく、誇りです。映像制作会社の枠組みを超え、”誇り”をつくり出す会社、プライディングカンパニーと名乗ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elephantstone.net/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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