正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
未経験歓迎◎【東京/台東区】照明器具の電気工事施工管理(商業施設・百貨店)◆年休120日(土日祝)
■業務概要:
当社にて電気設備工事の施工管理としての業務をお任せします。
アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを「ただ明るくする」だけでなく、魅力的な空間へと仕上げる照明づくりに関わる仕事です!
■具体的な業務内容:
【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店
【エリア】関東メイン
【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。
※慣れてきたら 1~2 泊程度の出張あり。
【体制】現場は2名~10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さん達に協力いただきます。
【業務】
・電気設計
・見積・協力会社の職人や資材の手配
・現地での現場管理全般 など
■ポジションの魅力:
ただ工事を管理するだけではなく、光の当て方ひとつで、空間の印象も、人の感情も変わります。私たちが手がけるのは、「人の記憶に残る空間」を完成させることであり、非常にやりがいのあるお仕事です。
■入社後の流れ:
約1年間は、ベテランの先輩社員に同行しながら一連の流れ・業務について学んでいただきます。その後独り立ちをし、近隣エリア・案件規模など考慮し、徐々に業務をお任せする予定です。
■組織構成:
工事部では、30代を中心に6名のメンバーが活躍中です。
■はたらく環境:
*月176時間の枠内で始業・終業を自由に設計できます。
*多い時は月5回程の夜間対応がありますが、翌日を休みにするなど自身で柔軟に調整可能です。
*会社が組織的に勤怠を管理しているため無理な長時間労働はなく、生産性を重視し私生活と両立できます。
■当社について:
◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。
◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算し、魅力的な空間を生み出す効果があります。またLEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められる等、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区寿3丁目14番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に役職クラスになった場合発生する可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 255,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社4ヶ月目より中退共積立 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 役職手当 資格取得(自己啓発)奨励金制度 出張手当:宿泊費は会社負担 資格取得支援(合格後全額補助) 作業服・安全靴など支給 スマホ・PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ※祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり ※休日出勤の場合は振替有/土日と組み合わせて連休取得可能 ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件: ・社会人経験1年以上ある方 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒763-0092 香川県丸亀市川西町南甲284-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パッケージ事業 ・グラビア印刷…グラビア印刷とは凹版印刷の一種です。写真画像印刷のような、微細な濃淡を精密・美麗に表現する事を必要とされる印刷物に適しています。また、もうひとつの特長でもある高速印刷性により、一度に多量の生産を必要とするパッケージ印刷等に多く用いられています。 ・カラー再現、特色インキ、版…CMYKのプロセス印刷では再現が難しい色や、どうやっても再現できない色を表現するために、複数の色インクを調合して目的の色を再現したインキ(特色インキ)も使用しています。また鉄管に銅メッキを施し、その表面に印刷する図柄を色ごとに彫り込み、仕上げとして薄くクロームメッキを施す事で版に耐久性を持たせています。耐久性に優れた版の存在が、高速印刷/大量印刷のグラビア印刷を支えています。 ・コンピュータカラーマッチング(CCM)…インキの調合を行う際に、目標の色見本をスキャニングし、予め登録しておいたインキから最適な使用色と配合をコンピュータが計算します。計算された配合を基に少量のインキを作り、展色機で事前に印刷された時の仕上り色を確認します。 (2)剥離フィルム事業…顧客の要求仕様(基材、構成、剥離強度等)、用途(ラベル、粘着テープ、工程紙、建築資材等)に応じた剥離紙・剥離フィルムを開発・生産しています。「溶剤希釈型加熱硬化方式」「溶剤希釈型UV硬化方式」「無溶剤型UV硬化方式」のコーティング方法の使い分けにより、様々な剥離性能の実現と、従来使用が困難だった耐熱性のない基材へのコーティングを可能としました。またグラビア印刷との併用により、着色した剥離紙・剥離フィルムの生産を可能としました。また専用の印刷版の使用により、意匠デザインを施した製品の生産も提供しています。 (3)転写印刷フィルム事業…フィルムメーカーと共同で開発した高伸縮フィルムを採用し、グラビア印刷を用いる事で高品位な意匠の再現を可能にしました。 (4)撥水・撥油紙事業…顧客のニーズに応じた撥水・撥油紙の生産、協同研究開発、試作サンプル製造を行っています。世界的な流れでもあるPFOAを含まない環境対応型フッ素を使用しています。 (5)電磁波・ノイズの吸収・抑制シートの開発、製造も行っております。 (6)共同研究開発、試作サンプル製造を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujiko.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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