【ＶＴホールディングス株式会社】【名古屋】総務労務◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【名古屋】総務労務◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆フレックス制


【安定の59社グループ／名古屋本社／労務～総務まで幅広く経験できるポジション】

■概要：
VTホールディングス株式会社の総務労務担当者として、59社からなるグループ全体の基盤を支える総務・労務業務に幅広く携わるポジションです。社員の退職に伴う体制維持・業務引き継ぎを目的に、新たに即戦力としてご活躍いただける方を募集します。安定成長を続ける企業の“縁の下の力持ち”として、日々の運営を支える重要な役割を担っていただきます。

■担当業務：
社会保険手続き、給与処理、勤怠管理、人事異動手続きなどの労務領域を中心に、庶務全般、福利厚生制度運用、会議準備、来客・電話対応など、総務業務全般を担当します。幅広い業務に携わるため、多角的なスキルを身に付けられる環境です。

■業務内容：
・社会保険・雇用保険など各種手続き
・給与処理、賞与データ作成、年末調整
・勤怠管理、勤怠システムの運用
・入退社および人事異動に関わる管理・手続き
・福利厚生制度の運営管理
・海外赴任手続きや海外拠点との連携
・来客対応、電話応対、郵便物管理
・会議・社内イベントの準備、備品管理
・その他、総務業務全般
グループ全体を支える総務機能として、幅広い事務・調整・管理業務を担います。

■組織構成：
管理部 総務グループに配属。
構成：グループ長1名＋メンバー7名（男性3名／女性4名）
年齢構成：50代1名、40代2名、30代5名
※少数精鋭のチームで、OJTを通じて業務を引き継ぎながらスムーズにキャッチアップできる環境です。

■キャリアパス：
まずは労務・総務実務の引き継ぎからスタートし、慣れてきたら業務改善や制度運用などより専門性の高い領域へステップアップ可能です。将来的には総務の中核メンバーとしてマルチに活躍したり、労務専門職としてキャリアを深めるなど、幅広いキャリア形成ができます。

■給与補足：
役職が係長代理以上の場合は（年収：515万円～600万円）、下記給与となります。
年収：515万円～600万円
月給：308,175円～350,075円
基本給：265,000円～300,000円
固定残業：20時間分／43,175円～50,075円※超過分は追加支給
その他固定手当：7,000円（住宅手当／一律支給）

変更の範囲：会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む

【チーム／組織構成】