【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【尼崎/在宅可】三菱電機向けシステム開発エンジニア◆三菱電機100％子会社◆充実の手当・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【尼崎/在宅可】三菱電機向けシステム開発エンジニア◆三菱電機100％子会社◆充実の手当・福利厚生◎


【三菱電機向けの大規模DX推進／三菱電機100%子会社／教育体制・福利厚生充実◎／フレックス】

■業務内容：
・三菱電機の工場向け業務システムを担当
三菱電機株式会社の電力・受配電分野の製作所に対し、社内で使われる情報システムの設計・開発・導入・運用保守を行います。
顧客は三菱電機電力システム製作所内の各部門（情報システム、生産管理、製造管理、営業、経理、部門等）です。

・まずは開発工程からスタートし、上流へ拡大
はじめは詳細設計やプログラム開発、導入対応を担当。
その後、運用設計や要件整理などの上流工程にも関わり、顧客と直接相談しながら改善提案まで行うSEを目指します。

・当ポジションでは、設計/製造/資材分野における業務改善全般で、客先要望に合わせ基幹システム（ERP）との連携機能追加や改修作業に従事してもらう事を想定しています。

■開発環境：
・OS：Windows
・クラウド：AWS、オンプレミスもあり
・DB (Oracle、SQLServer)
・開発言語：Java、.Net、HTML、CSS、Javascript、Power Platform　等

■魅力：
◎ユーザー（三菱電機）の反応を直接感じられる環境
◎上流～運用まで一貫して経験できるキャリア形成
◎組織横断で価値を生み出すリーダー候補ポジション
◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現

■働き方：
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

■社風：
・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化
・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境
・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場

■組織構成：
・配属：産製作所システム事業 西日本情報システム第一部 神戸システム課
・組織構成：41名（20代：11名／30代：6名／40代：12名／50代：9名／60代：3名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】