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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【社内SE】システムの開発保守・ヘルプデスク|C#|SQL|Access|残業月9h|年休128日
【秋葉原駅 徒歩2分|数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社|手を動かしながら会社の根幹を支える、実感のあるエンジニア職|毎週水曜日はノー残業DAY|メリハリのある働き方が叶います】
■業務内容:
入社後は、OJTを通して一連の業務をキャッチアップいただき当社の社内SEとして以下業務をお任せします。
<詳細>
・社内システム開発・保守:C#、SQL、Access を使用した既存社内システムの改修・メンテナンス
・インフラ運用:サーバー管理、ネットワーク運用などの社内インフラ対応
・ヘルプデスク:Windows の基本知識を活かした社内ユーザーからの問い合わせ対応
・教育・ツール運用:新入社員へのIT教育、kintone(ノーコード)の開発補助
・グループの進捗会議に参加(週に1回)
■開発環境:
サーバー・OS :Windows
言語 :C#
クラウド :Kintone
データベース :SQL Server、Access
IDE(統合開発環境):Visual Studio
リポジトリ :git
パソコン :Windows
フレームワーク :Visual Studio
■組織構成:6名
フラットで協力的な職場環境のため、先輩のサポートを受けながら無理なく業務を習得できます。納期意識は必要ですが、チームで進められる体制が整っており、仕事が軌道に乗れば在宅勤務や休暇も取得しやすい働きやすい環境です。
■就業環境:
・残業:月残業時間9時間(全社平均)
・リモート:1ヵ月のうち3日在宅勤務可
・休日:土日祝
※電気設備点検のため年に一度休日出勤がありますが振替休日を取得いただきます。
■当社の強み:
日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。
自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19階 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,400円~313,320円 <月給> 239,400円~313,320円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給+賞与年2回+各種手当(※) (経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。) ※通勤手当、休日出勤手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(AWS、LPIC、JSTQB等の受験料補助及び資格取得報奨金)、英会話講座補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等 <その他補足> ■福利厚生 各種社会保険完備/企業年金基金/各種手当(時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、待機手当)/退職金制度/慶弔見舞金/書籍購入費負担/健康診断/ノー残業Day(毎週水曜)/社員旅行/健康保険組合の施設利用/クラブ活動/資格取得支援制度/社員会等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇 ※産休・育休の取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \ 実務経験が短くても個人開発や学習を継続している方は歓迎します! / ■ 必須条件(すべて必須):目安として「2年以上」の経験を想定 ・C#でコードを書いた経験 ・SQL Server または Access を用いたデータベース操作・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19階 |
| 事業内容 | 「通信」を軸としたソフトウェア開発、生産、販売、サポートを100%自社主導で手がけている当社。パソコン関連・デジタル家電関連製品の年間販売台数ランキング「BCN AWARD」の「通信ソフト部門」において、25年連続1位(2001~2025年)を受賞するなど、市場から求められる商品を数多くリリースしています。 現在は様々な『働き方を変えるソフト』を展開しています。 【MaLionシリーズ】長時間労働の削減と在宅勤務状況の見える化を実現 【Biware EDI Station 2】受発注のジョブフローを完全自動化 【まいと~くシリーズ】FAX業務の自動化、コスト削減を実現 【RemoteOperatorシリーズ】様々な業界・業種の方がリモートで業務ができる環境を実現 【Web給金帳Cloud】給与業務時間の短縮、コスト削減を実現 【Final Document】あらゆる文書の共有・管理とファイル転送をワンパッケージ化 ■安定した経営基盤の「最上位格付け」を取得 格付け会社・スタンダード&プアーズ(S&P)社の日本の中堅・中小企業向け格付けである「日本SME格付け」において、最上位の「aaa」を2010年から16年連続で取得しています。安定した経営基盤、事業展開を背景に、国内外の大手企業と多数の取引を重ね、ソフトウェア開発会社としての確固たる地位を築いています。 ■ワークライフバランスがとれる働きやすさが魅力 ・月間平均残業時間9時間 ・毎週水曜は全社ノー残業デー(17:30退社) ■ハイブリッド勤務、時差出勤を採用し働きやすい環境を整備 ・出社と在宅を併用(1ヵ月で3日在宅可) ・出社の際は時差出勤を積極的に取り入れて勤務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intercom.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 2,546百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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