【株式会社テクノプロ】【フルリモート】ブリッジエンジニアPM◆オフショア開発／新設部門／英語を活かす／フレックスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【フルリモート】ブリッジエンジニアPM◆オフショア開発／新設部門／英語を活かす／フレックスあり


当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。
本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。
本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点

■業務内容：
当社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト、開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理、報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援

■経験業界：
・自動車OEM／サプライヤー
（コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可）

■対象工程→オフショア開発のターゲット工程：
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

■組織構成：
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業…2名（責任者1名／副責任者1名）
・技術・品質管理担当…1名
・営業担当…1名
・ブリッジエンジニア…3名

■この仕事の魅力：
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】