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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【築地】経営企画（リーダー候補）◇IPO準備中◇フレックス/在宅勤務/福利厚生充実
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】
～流通特化システム/フレックス/リモートワークあり～
◇海外子会社あり！独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業！
◇フレックス・リモートワークで整うライフワークバランス
◇IPO準備中のため関連業務経験も積むことができます◎
■業務内容
倉庫管理システム「COOOLa」、予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」などの自社プロダクト提供から、業務系システムや組込み系システムなどの受託開発を行っている当社にて、経営層と現場のハブとなり、企画立案～実行推進までを担うプレイングリーダーとして経営企画業務を幅広くお任せします。
■業務詳細：
◎グループ取締役会等の運営
◎M&A・資本業務提携関連業務
◎IPO対応（データ収集、資料作成）
◎社内外広報（WEB、PR、ニュースリリース等）
◎海外子会社など関連会社の管理
◎バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
◎経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
◎社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性の構築
◎中長期計画の策定
◎経営戦略の企画、立案
◎年度予算策定
◎予実管理
◎各事業KPI策定・管理
◎企業ブランディング
※上記業務のご本人のスキルや志向性に合わせて、お任せいたします。
■入社後のイメージ：
ご経験や希望、適性を考慮して、経営企画部のリーダーとして、業務を進めていただきます。 人数の少ない部署ですので役員や関連部署と積極的にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進していただきます。
■当社について
物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇面の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制（分割回数14回）です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,569,900円～7,428,890円 固定残業手当/月：138,150円～184,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 536,000円～715,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万／月 ※会社規定による 家族手当：条件あり 寮社宅：条件あり 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの延長雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■有休取得奨励制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等 ■出張手当 ■管理職手当 ■社内融資 ■リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります※最大上限月6回） ■リファラル（社員紹介採用）制度 ■ウォーターサーバー／飲料軽食自動販売機の設置 ■休憩スペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社日より支給、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・事業企画・経営企画としての業務経験５年以上 または、コンサルティングファーム・投資関連業務での上記同等経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験（評価・育成含む） ・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げの経験 ・上場企業または上場準備企業での経営企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブライセン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 |
| 事業内容 | 経営理念 「高品質･高付加価値の追求」 お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、 社員自身が高品質･高付加価値になる。 「ボーダレス」 人種･階級･国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。 「事業運営の透明性」 社内外に対して透明性をもって事業運営をする。 経営方針 「顧客優先」 常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。 「先見俊足」 経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに 必要業務を遂行していく。 「筒型経営」 ブライセンは必要なとき必要な人員構成（筒型人員構成）で企業の永続性を目指す。 （ピラミッド型人員構成ではない） 業務内容 業務アプリケーション（WEB、スマホ）の設計/開発/運用/保守 自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション（カスタマイズ）の構築 アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売 AI運用支援・コンサルティングサービス（MLOps） 組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発 倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売 クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用 物流コンサルティングサービス 需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用 チェーンストア向けＤＸ製品の開発・販売、運用 上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 役員 代表取締役社長 藤木 優 常務取締役 吉川 玲 取締役 福間 誠 社外取締役 太田 将（公認会計士） 社外取締役 鶴田 裕史 常勤監査役 大久保 賢一 社外監査役 藤元 拓志（公認会計士） 社外監査役 小西 直人（公認会計士） 執行役員 横山 政之 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 優 |
| URL | https://www.brycen.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 4,488百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ＮＴＴドコモ ■サントリーホールディングス株式会社 ■オリンパス株式会社 ■ソニー株式会社 ■富士通株式会社 ■株式会社キーエンス ■日鉄エンジニアリング株式会社 |
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