【誠産業株式会社】【東京】内装工事の現場管理◆残業平均5H程で定時退社OK／土日祝休・休日出勤ほぼ無し／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東京】内装工事の現場管理◆残業平均5H程で定時退社OK／土日祝休・休日出勤ほぼ無し／転勤なし


～働きやすさ抜群！転勤無し・残業平均5H・年休126日・出張無／創業70年越の安定老舗企業／マンション・ホテル・学校等の内装工事に携わる！～

＜魅力ポイント＞
◎働きやすい環境
残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。
土日祝休に動いている現場自体が少ないこともあり、休日出勤もほぼございません。

◎社風
歴史の長い会社ですが従業員7名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。
もし失敗しても、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える。そんな温もりのある社風です。

◎「現場を納める」に集中できる環境
お付き合いがある企業からの受注がほとんどです。
そのため電話営業や飛び込み営業は一切なく、現場を納める事に集中できる環境です。

■業務内容：
マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にて番頭として工事の上流～下流まで一貫して携わっていただきます。

■業務詳細：
社長が既存顧客から受注した工事の担当となり、見積・人員・資材手配、施工品質管理まで一貫してご担当いただきます。
現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。
※デスクワーク4割、外回り6割程度

■仕事の流れ：
＜お客様から見積依頼＞
工期・資材費や施工費を検討、見積書を作成。
▽
＜資材や人員の手配＞
受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。
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＜工事スタート＞
電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。
作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。
※実際の工事は外部の業者にお願いしております。
　現場常駐は基本的にはありません。
▽
＜工事完成＞
請求書の発行をして利益を確定させます。

■組織構成：
全4名（30代1名、40代1名、60代2名）が在籍しております。

■施工実績：
集合住宅（マンション等）、小学校、保育園、介護施設、病院、銀行、信用金庫、ファミリーレストラン、ホテル、競輪場等

■当社について：
昭和11年に創業して以来、東京を中心に埼玉・千葉・神奈川等の現場の内装仕上げを手掛け、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】