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正社員
【職務概要】
新規事業である大規模ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）の開発プロジェクトにおいて、技術側の責任者（オーナー側エンジニア）として、系統連系に関わる全工程の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・系統リサーチ・接続戦略の策定：開発初期段階における空き容量の確認、変電所や既設系統の状況把握、最適な連系地点・電圧クラスの選定。
・電力会社（一般送配電事業者）との高度な技術折衝：検討回答に対する技術的妥当性の検証。熱容量制約、電圧変動、高調波、保護協調などの課題に対し、設置者側からの対策案（出力制御や設備形成の最適化）を提示し、連系コストの抑制と工期短縮を交渉。
・基本設計およびEPCディレクション：高圧・特高受変電設備の基本仕様策定。実施設計・施工における、系統運用の観点からの技術的な指示・監理。
・社内プロジェクトマネジメント：営業担当と連携し、事業採算性を最大化するための技術的アドバイス。
【ポジションの醍醐味】
「ルールを運用し、審査する」立場から、「ルールを熟知した上で、いかに自社のアセットを安全・確実に、かつ経済的に繋ぐか」を追求する役割です。送配電網という既存インフラの制約を、知見によって突破口に変えていく手応えをダイレクトに実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1300万円 年棒制：月額750000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ ■勤務時間：週40時間の変形労働時間制・交替制 ＜標準的な勤務時間帯＞11時30分～19時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休日二日制／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■資格 ・第2種電気主任技術者（電験2種）以上の免状を保有していること ※実務経験に基づき、将来的に1種取得を目指す意欲のある方も歓迎します。 ■実務経験 ・一般送配電事業者（旧一般電気事業者）または給電指令所等における実務経験（5年以上想定） 以下のいずれかに関する深い知見・業務経験 ・系統運用計画の策定、または系統連系審査の実務 ・電力系統の解析（潮流計算、故障計算、安定度計算など） ・発変電設備の保護協調、電圧調整、周波数制御に関する業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エネルギーGX事業 太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス： 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no-wall.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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