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正社員
【職務概要】
クライアント企業の採用課題を解決するため、SNSを活用した採用支援の企画・運用・改善までを一貫して担当します。建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、企業の魅力を可視化し、応募につながる戦略を設計します。
【職務詳細】
・採用SNS戦略の設計：クライアントの課題やターゲットを整理し、SNS活用方針を策定
・アカウント運用ディレクション：プロフィール設計、投稿内容（動画や画像等）の企画・構成設計
・広告運用・数値分析：SNS広告の運用、KPI設計、数値に基づいた改善提案とPDCAの実行
・採用コンサルチームとの連携：全体戦略におけるSNSの役割設計、採用サイト等との導線最適化
・事業基盤の構築：運用メニューの設計、フローの型化、メンバーの育成
【ミッション】
「職人が採れない」「求人の反応がない」といった中小企業の切実な悩みに向き合い、SNSを強力な採用インフラとして確立させることが使命です。単なる投稿代行ではなく、戦略設計者として顧客の採用成功にコミットします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：378万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー設置、社内食提供サービス、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日～1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS運用の実務経験（Instagram運用経験は必須） ・クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験 ・数値を見ながら改善するPDCA思考 【尚可】 ・SNS広告（Instagram／Facebook広告等）の運用経験 ・各種採用媒体や複数のSNS媒体の運用経験 ・採用／人材業界への興味・関心 ・コンテンツ企画・構成設計の経験 ・データ分析、レポーティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 【会社の特徴】同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。 毎年度、昨対比 400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年3月2日 |
| 資本金 | 980万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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