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正社員
【職務概要】
3Dプリンター事業の推進担当として、主に海外（特に中国）メーカーとのアライアンス構築や事業推進を担います。技術的な仕様確認からビジネス交渉まで、中国と日本のギャップを埋める重要な役割です。
【職務詳細】
・中国メーカーとのアライアンス強化、交渉、調整
・製品仕様の確認、品質改善に向けた折衝、造形物の納期管理
・代理店やメーカーとの関係構築、アライアンス推進
・基本契約書等のビジネス文書作成およびレビュー
・社内営業担当と連携した顧客ニーズへのソリューション提案
※展示会やミーティングのため、年に数回程度の海外出張（中国等）が発生します。
【仕事の魅力】
・独立系マルチベンダーとして、メーカーや商社に縛られない自由度の高い提案が可能です。
・オリックスグループの強固な顧客基盤を活かし、国内大手企業向けのダイナミックな事業に携われます。
・自社内に技術センターを保有しており、商社機能だけでなく技術的なノウハウを蓄積できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
その他詳細（営業部門、購買部門、管理系部門、DX部門など、本人の特性に応じた部門への異動の可能性あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア JR各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:全国型のアソシエイト職のため、将来的に転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：594万～834万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅制度（対象者のみ）、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金、同社グループ直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備に関するなんらかの知識・経験 ・中国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（N1相当） ・新しい技術や業務をキャッチアップする意欲をお持ちの方 ※3Dプリンターやリース・レンタルに関する知識が無くても、入社後にキャッチアップ可能です。 【尚可】 ・機械設備のエンジニアリング経験 ・機械類の設計書図面の取り扱い経験 ・法人営業、営業企画、マーケティングいずれかの経験をお持ちの方 ・ビジネス文書（基本契約書等）の取扱い経験 ・中国企業での勤務経験、または留学経験（中国文化を理解している方） ・英語力（年に数回程度の海外出張の可能性があります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■事業概要： レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万～数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細川 展久 |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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