正社員
サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。
なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。
・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進
・カーボンニュートラル推進
・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進
※管理職クラスでの採用予定。
※将来的に東京（新本社）への転勤の可能性があります。
業務の流れ
ＲＢＡ、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進
-ＲＢＡ等業界基準と実態とのＧＡＰを把握し、改善活動を推進する
-カーボンニュートラルの推進：目標に向けた取り組み推進旗振り
-リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営：リスク評価、課題の認識、推進旗振り
魅力（楽しさ/やりがい/特徴）
将来的にはサステナビリティの推進責任者として当社の経営の中心を担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市（JR 大阪駅／阪急 大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：700万～900万円（月給制） 月給：41万～52.9万円 賞与：年2回 5ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 61歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 ＜歓迎＞ 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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