【大和測量株式会社】【初台／残業10h】補償コンサルタント◆シニア歓迎／再雇用制度あり／土日祝休み／内勤8割／安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【初台／残業10h】補償コンサルタント◆シニア歓迎／再雇用制度あり／土日祝休み／内勤8割／安定基盤


～補償業務経験を活かしたい方へ／創業78年／定年60歳／住宅手当あり／資格取得補助○／年休120日～

■業務内容：
・区画整理事業の施行に伴い発生するの移転費用を、算定する業務を担当していただきます。
・実績一覧：https://www.daiwa-sokuryou.co.jp/works/index.php?p=2

■具体的に：
・土地区画整理事業施行案件の算定・積算（物件調査算定・移転補償算定・補償の運用・調査・積算）がメインの業務です。
・協力会社と共に、15件の土地区画整理事業の業務を受託しています。
・補償を伴う交渉に同席することもありますが、地権者等と実際に交渉を進めるのは協力会社です。

■補償コンサルティングについて：
・土地区画整理事業を施行するにあたり、建物の調査、移転等に伴い、その所有者に対して適正な補償を行う必要があります。その補償の調査、算定、積算、交渉等の業務を土地区画整理組合や官公庁から受託します。

■入社後の流れ：
・入社後は既に受託した2～3件のプロシジェクトに参画していただき、図面の作成等業務を担当していただきます。

■業務の繁閑：
・2～3月は、受託業務の納期期間となり、委託者である土地区画整理組合や官公庁に提出する図書等の作成業務で繁忙期となります。7～9月は受託業務をスケジュール調整することが可能な時期で3日間の夏季休暇とあわせて有給休暇を取得する社員も多くいます。1件の案件の業務が5年～10年とロングスパンとなっており、計画性を持ったスケジュール管理ができる環境です。

■働き方：
・内勤8割／残業10時間程
・年休120日／土日祝休
・転勤無
・住宅手当、資格手当

■再雇用制度：
・定年60歳／1年ごとの契約社員として再雇用制度があります
・給与水準はほとんど変わりません
・週2,3日出勤などの働き方も可能
・現在、70代の社員も活躍しています！

■当社について：
・創業78年。戦後復興期の昭和22年10月に測量専門会社として設立。戦後復興期の多くの土地区画整理事業に参画。主な取引先は官公庁や土地区画整理組合で首都圏を中心に実績があり安定した受注があります。将来を見据えて技術者を育成し、より多くの土地区画整理事業に取り組むための募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】