正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【名古屋】SE(アプリケーション)◆キャリアの選択肢多数(スペシャリスト有)/希望叶えるアサイン体制
~大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます~
【 将来のキャリアの道は多彩 】
エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。
マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。
【 大手企業案件や上流フェーズも 】
誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。
要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。
■業務内容
一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。
プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから、プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。
■プロジェクト例
※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております)
・車両データ連携システム開発
<担当フェーズ>基本設計~運用保守
<言語>Java、Python
・オンラインチケット販売基幹システムの開発
<担当フェーズ>要件定義~テスト
<言語>Java
・電力会社向けシステム開発
<担当フェーズ>基本設計~テスト
<言語>Java・C#・,C言語
様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。
◎ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
■同社魅力:
「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC#の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★名古屋支店(三喜ビル) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク(在宅勤務)相談可 <転勤> 当面なし ご希望の場合は、転勤のご相談に応じます。それ以外での転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,100円~478,333円 固定残業手当/月:60,900円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご年収やご経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給:年1回(給与査定)/昇格年1回 ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します) ■入社後研修制度 ■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています) <その他補足> ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■持株会 ■服装自由 ※配属先による ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■時短勤務可能 ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■成長見逃さないDay ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」! ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・アプリケーション開発 目安:5年以上 ・設計以上の工程経験 目安:3年以上 ■歓迎条件 ・上流工程の経験のある方(要件定義・基本設計) ・製造工程の経験が3年以上ある方 ~幅広い世代活躍/PMPLに限らずスペシャリストのキャリアもあり~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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