【株式会社W TOKYO】【渋谷】労務～東京ガールズコレクション運営企業／髪色・ネイル自由／裁量◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【渋谷】労務～東京ガールズコレクション運営企業／髪色・ネイル自由／裁量◎～


【労務メイン／東京ガールズコレクション運営企業／人事制度設計にも挑戦可／リモート相談可】

TGCのイベント・メディア運営など多角的に事業展開する当社にて、人事・労務領域を中心にお任せします。
労務業務が全体の6割ほどを占める想定で、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。

■業務内容
＜メイン業務＞
外部の社労士法人・給与計算アウトソース先と連携しながら、社内の労務窓口として業務をリードいただきます。
・勤怠データの確認、アウトソース先への連携
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、結果のチェック
・社会保険・雇用保険の各種手続き取りまとめ（社労士への依頼・書類対応など）
・住民税（特別徴収）の処理
・労使協定の締結・更新（36協定、変形労働時間制、裁量労働制など）
・傷病休職、産休・育休等発生時の社内窓口
∟対象者・上長からの相談対応、必要な手続き・スケジュールの案内
∟社労士法人との連携・進捗管理
・ネットバンキングを用いた給与振込
・労務観点での社員からの相談一次対応
※給与計算・一部手続きは外部委託で、法改正・規程整備などは顧問社労士法人に相談可能な体制です。

＜その他＞
・中途採用のサポート（求人票作成、候補者対応、日程調整 等）
・入退社・異動に伴う各種人事手続き
・株主総会事務局サポート
・総務サポート（専任担当者との連携）
・情報システム部門のサポート（業務委託担当者との連携）

■組織
・コーポレート管理グループ：5名の内、人事採用担当は2名です。

■キャリア・働き方
・労務の専門性を軸に、人事制度・評価制度の企画運用や働き方の見直しなど、徐々に企画領域にも挑戦いただけます。
・入社当初は出社中心でキャッチアップいただき、その後は週1～2日のリモート勤務が可能です。

■当社について
・TGCブランドを用いて地方創生やサロン経営など様々な事業展開を行っています。1,700超の地方自治体に社会課題解決の価値提供をしており、今後は海外展開も視野に入れています。
・決まりがないため、自身の裁量でやりたいことができる環境です。そのためゼネラリストやスペシャリストなど自身の思い描くキャリアを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】