【ＺＥＲＯＣＯＮＮＥＣＴ株式会社】採用担当スタッフ/採用代行サービス（RPO/既存顧客向け支援/課題解決型/土日祝休み）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


採用担当スタッフ/採用代行サービス（RPO/既存顧客向け支援/課題解決型/土日祝休み）


～採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション～

■業務内容：
・グループ会社（IT事業、WEBコンサル事業、環境事業など）の既存顧客の人材の課題に対して採用支援のお手伝いをします。
・新規開拓営業ではなく、すでに取引のあるお客様へのご提案となりますので、経営、事業について総合的な課題解決の提案が可能です。

■業界未経験からでも成長できる育成環境：
・一人前になるまでOJTあり（CA業務中心で約3ヶ月）
・将来的には求人設計・採用戦略にも関われる
・両面型キャリアアドバイザーへのステップアップも可能

■当社の特徴：
・これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。
・なかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。
・経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。

■当社の魅力：
◇少数精鋭型でしっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。
◇すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。
・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型
・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化
・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】