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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東海エリア】ITエンジニア/オープンポジション◆希望勤務地・業務は選択制◆転勤無
~AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極的に展開/注目を集めるグロース市場の成長企業~
■業務内容:
・東海エリア(愛知・岐阜・三重)のプロジェクトにて、ご経験・ご希望に合わせた業務をお任せします。
・当社は【エンジニアファースト】を理念とし、勤務地・工程・業界・技術領域を選択できる体制を整えています。
■業務例:
・介護福祉用品会社向け:受発注商品管理システム開発
・行政・学校向け:地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発
・大手自動車メーカー向け:実車耐久試験システム
・自治体等のサーバー/ネットワーク構築業務
・NW更改PaloAlto技術支援
・車載系の組み込み制御開発
・ロボット開発
等々…
■組織構成(名古屋拠点)
・名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名
(内訳:ITエンジニア5割、組込エンジニア2割、機械エンジニア2割、電気1割)
・受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
(女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます)
・社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。
■当社について:
・当社は、多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 【所属】名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F 勤務地最寄駅:JR東海道線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(岐阜県) 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(三重県) 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※愛知県・岐阜県・三重県内のご希望勤務地。 ※リモート相談可(併用率80%) <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月,人事制度上の賞与支給月数3.4ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者5,000円 子一人10,000円 住宅手当:家賃補助 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) ■キャリアコンサルティング制度 ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 <その他補足> ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■家賃補助制度 ■福利厚生サービス加入(全国保養所完備) ■優秀社員表彰制度 ■健康診断制度 ■社内イベントなどあり ■役職手当 ■家族手当(扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円 ■永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) ■歯科検診費用補助 ※健康経営優良法人(大企業法人部門)に認定されています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 ※入社翌月より有給付与(日数は入社月により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニアのご経験3年程 ※☆まずはご希望をお聞かせください。その上でどんな仕事ができてどこで働けるかなど、あなたのご希望に合えるかどうかしっかりお話します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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