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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【代々木/転勤無】メーカー営業 ※冷凍食品/年休120日/研修充実/開発から提案まで
【水産加工食品メーカーひとすじ30年】国内最大規模の通販事業を持ち、日本全国から海外まで事業を展開する『水産加工メーカー』◆商品開発力が強み・研修制度が充実◆
■業務概要:
調理済冷凍食品の企画営業を担当していただきます。東京営業所では、現在、「手作り感覚の調理済み冷凍食品」を軸に全国の高齢者施設向けの事業を成長させているところですので、こちらの営業を担当していただく予定です。具体的な仕事は次の通りです。
・全国の卸売業者を通じて、高齢者施設や病院、学校等に向けて調理済み煮魚・焼魚の販売を行っていただきます。
・大手配食サービスや給食会社と直接商談を行い、商品企画を行っていただきます。
・香港・シンガポール等に向けた海外販売
・その他、量販店やコンビニ、惣菜店向けの販売活動
・これらのお客様との商談を基に商品戦略にも携わっていただきます。具体的には、商品の価格設定や販売マーケットの選定等に取り組んでいただきます。
※営業エリアは全国です。そのため、月2回ほど、2泊3日での出張が生じる可能性があります。
■組織構成:
東京営業所には、40代の営業所長に加え、50代の課長1名、20代の社員2名、50代の社員1名がいます。
■教育制度:
入社後、2、3か月程度のOJT期間を設け、研修を実施します。はじめの2週間は東京営業所で見積もり業務等を通して仕事の流れを学びます。その後の2週間は本社(岩手県釜石市)の工場で在庫管理等を経験することになりますので、予めご了承ください。東京営業所に戻った後は先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学することで営業活動にも慣れていただきます。OJT研修後は飲食店や病院に商品を卸す食品問屋顧客への営業から担当していただきます。入社2年目あたりから商品企画にも挑戦していただきたいと思っています。食材の選定や調理法の考案にも携われるため、食品営業としても面白さを感じられるチャンスでもあります。
■働き方:
・固定残業制:月給に月30時間分の残業代を含みます。
・年間休日:120日
・週休:土日祝定休
※年2回ほど、土曜日出勤が生じます。
・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。子育て世代の社員には、これに加え、5日間の有休を付与します。
・転勤:無
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木222 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:不可 ■喫煙可能場所:屋内に喫煙可能場所(分煙)があります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,275円~337,915円 固定残業手当/月:51,740円~77,610円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,015円~415,525円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■上記年収に予め含む手当:家族手当、住宅手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上の社員が対象です。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、はじめの2週間は東京営業所で見積もり業務等を通して仕事の流れを学びます。その後の2週間は本社(岩手県釜石市)の工場で在庫管理等を経験することになりますので、予めご了承ください。 <その他補足> ■当社へ入社する際に引っ越しが生じる場合、その費用を会社が負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休:土日祝定休 ※年2回ほど、土曜日出勤が生じます。 ■有休について:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。子育て世代の社員には、これに加え、5日間の有休を付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 何かしらの食品を取り扱う営業の経験をお持ちの方はご応募いただけます。 ■歓迎経験: 冷凍食品もしくは水産物の営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小野食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒026-0304 岩手県釜石市両石町4-24-7 |
| 事業内容 | 当社は三陸産の水産物を主原料として、調理済みの水産冷凍食品を製造・販売する会社です。「三陸おのや」ブランドにて、魚総菜の冷凍食品を通信販売で全国展開している他、全国の病院や高齢者施設、学校等に向けて焼魚・煮魚等の業務用冷凍食品も展開しています。 ■沿革: 小野食品の前身は地元で干物等を扱う個人商店でした。現社長の 小野 昭男 は大学卒業後、大手スーパーに勤務していましたが、父親の急死に伴い、個人商店の業務を引き継ぎました。以来40年余り、魚総菜の冷凍食品を展開する小野食品を設立し、売上規模は事業承継時の年商5千万から約54億円と大きく成長を遂げております。会社設立当初は業務問屋向けの商品展開が中心でしたが、その後、核家族化や高齢化等の影響を受け、魚を捌けないという現代消費者のニーズを考慮し、消費者へのネット直販事業に主軸を移しました。2016年には東京営業所が開設され、大手顧客との直接取引、北海道から九州まで幅広い卸売販売ネットワークの構築等を実現することが出来ました。 ■会社の現状: 会社設立から38年を迎えました。東日本大震災で3つの工場を失いましたが、その後の15年で通販事業を軸に大きく成長してきました。現在は売上の約65%が消費者に向けた直販事業(自社コールセンターを軸とした通信販売)であり、こちらが主軸となっています。東京営業所では数年前より「手作り感覚の調理済み冷凍食品」を軸に全国の高齢者施設向けの事業を成長させています。 ■拠点: ・本社・釜石工場(岩手県釜石市) ・大槌工場(岩手県上閉伊郡大槌町) ・東京営業所(東京都渋谷区代々木) ■当社の特徴: ・社歴にかかわらず、顧客のニーズに基づいて、商品提案できる風土があります。 ・子育て世代の社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onofoods.com/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,296百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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