正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東日本橋】内装のアフターメンテナンス※ホテル、商業施設◆工期短め/年休120日・土日祝/50代活躍
~50代60代活躍中/退職金あり・定年65歳/施工管理や設備管理、内装業界などからのキャリアチェンジも歓迎/2030年に売上100億目指す成長企業◎/年功序列のない、自由度高い社風~
ホテルや商業施設の空間プロデュースをする同社にて、内装部分のアフターメンテナンス業務をお任せします。
■業務内容:
当社が内装工事を担当したホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス(定期点検や臨時点検)をお任せいたします。
不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。
※実際のメンテナンス作業は業者が対応
<具体的には…>
・定期アフターサービス
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
・臨時アフターサービス
・突然の不具合への対応
※内装に関わる部分のアフターサービスのため、工期自体は短いです(単日~2,3日ほどのものが中心)
具体的には、クロス(壁紙)の張替え、鏡の張替え、照明・家具に関わる是正工事などになります
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・残業20~25h程
・出張:1日~1週間程度(案件による)
★長期出張なく、安定して長く働ける環境です★
■特徴:
今後さらなる品質を向上していくため、お客様からの問い合わせ案件だけではなく、定期的な巡回・点検を行う方針!そのため全国拠点でアフターメンテナンス担当の募集を行っています。
\当社の魅力ポイント/
◆内装から海外での家具製作・発注~据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現!
⇒案件例:https://andas.jp/works/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■勤務条件は変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京OFFICE ※最新 住所:東京都中央区東日本橋 2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階 勤務地最寄駅:都営浅草線線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例:経験5年40代:年収500万円 ■経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:会社業績や本人実績による※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:有(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規程により支給(実費支給、上限無し) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 ■再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・一級建築士/一級建築施工管理技士:月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士:月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 <その他補足> ■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■任意労災 ■リロクラブ加入 ■制服貸与 ■PC、会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ■従業員持株会 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・年末年始(12/31~1/3)/設立記念日(1/4)/慶弔休暇/計画年休(年5日)/夏期休暇/育児休暇/介護休暇 ■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかを満たす方 ・内装業界でのご経験(職種不問) ・修繕工事に関するご経験(アフターメンテナンス、施設管理やビル管理など) ・定期点検に関するご経験(設備管理、ビルメンテナンスなど) ■歓迎条件: ・工事の管理経験(施工管理など)のある方 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・消防設備士(甲1類・4類) など ※キャリアチェンジ/ゼネコン・工務店での建築部門の方も歓迎します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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