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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【なんば/オリックスG】自治体DXを推進するITソリューション営業(幹部候補)◆リモート可/転勤無
~オリックス100%出資/国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア・空間情報イノベーションカンパニー/フレックス&リモート週3日~可の働きやすい環境/実働7.5h・月残業20h程度~
■ポジション概要
・オリックス100%出資、42期以上黒字経営を続ける当社にて、自治体向けGIS(地図情報システム)を活用した【ソリューション営業のリーダー候補】としてご活躍いただきます。
※国内トップクラスのGISエンジンをベースに、自治体が抱える都市計画、上下水道管理、固定資産管理など多様な行政課題を解決。単なるプロダクト営業ではなく、行政DX戦略を描き、開発部門と連携しながら高度なカスタマイズ提案を実現するポジションです。
※入社後は新規開拓領域を牽引しつつ、将来的にはグループマネジメントや事業戦略の立案にも携わっていただけます。
■本ポジションのミッション(幹部候補だからこその魅力)
(1) 自治体DX推進の「事業ドライバー」
自治体のインフラ運用は今後10年で大きな変革期を迎えます。GISはその中心ツールであり、当社は国内で数少ない「自社エンジンを持つ企業」です。本ポジションは、市場拡大フェーズを牽引するキーパーソンとして期待されています。
(2) 自由度の高い提案×高度なカスタマイズ
顧客ニーズの深掘りから、設計、開発部門との協業、提案戦略まで強い裁量を持って推進できます。導入後の行政フロー全体に影響を与えるため、「自分の提案が自治体業務を変える実感」を得られる環境です。
(3) マネジメント・組織づくりへの参画
まずは営業リーダーとして新規開拓を主導していただきますが、早期に課・グループ運営、戦略策定、育成などに関与していただきます。
■具体的な業務内容:
・新規自治体へのアプローチ企画(架電・展示会・紹介など)
・ソリューション提案(デモ、ヒアリング、課題整理)
・ニーズに基づく要件定義/開発部門との連携
・見積り/入札対応/契約締結
・受注後のフォロー(プロジェクト全体の進行支援)
※担当エリア:中部・近畿・中国・四国(短期出張有)
■組織構成:
・営業部には30名程在籍しており、官公庁・自治体・インフラ企業等の3グループに分かれています。20代~50代と幅広い層が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー17F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄り駅:なんば駅(南海、地下鉄、近鉄)より徒歩3分 ※週1日以上の出勤での在宅勤務が可能(直行直帰可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~550,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 400,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律住宅手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:5ヶ月分相当 ■期末賞与:業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り(上限月額5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月150,000円まで支給 家族手当:配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円 住宅手当:一律月30,000円支給(無期正社員) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTがメイン ■入社時研修(企業、製品等についての社内研修)・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■各種施設利用補助(保養所、レジャー施設等) ■在宅勤務制度(入社1ヶ月経過後から適用) ■健保福利厚生制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格手当(情報処理(オラクルマスター等)・GIS系・その他(英語・法務)など約50種) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(初年度は入社月により変動)、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有 ■休暇:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目(勤続20年5日/勤続10年3日)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソリューション営業のご経験(業界不問) ・顧客課題をベースにした提案型営業のご経験 ■歓迎条件: ・自治体向けの営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・開発部門と協業しながら行うカスタマイズ提案の経験 ・プレゼン/提案書作成スキル(PowerPoint など) ・マネジメント経験(または素養) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォマティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS(地理情報システム)を中心としたソフトウェア・アプリケーションの開発、ITソリューションの提供を行い、官公庁、自治体、インフラ企業、建築・建設など、幅広い分野に価値を提供し、空間情報分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を発揮しています。 ■特徴 ・自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 ・他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■事業内容 (1)コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務 (2)ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート/(3)情報サービス、データバンク関連業務 等 ■特徴・魅力 ◇空間情報システムのパイオニア的企業です。 近年ではXR(AR、VR、MR)、AI分野の技術開発も進めています。 空間情報技術に強みを持ち、常に時代の最先端を走り続ける、技術レベルの高い企業です。 ◇高い技術力と製品力 長年培った実績とノウハウにより、独自性が高く且つ高付加価値なサービス提供を可能としています。「GeoConic」「GCJSBase」に代表される製品等、 市場・ユーザーのニーズに応じて最適なソリューションを提供する、柔軟な姿勢を有しています。 ◇優れた労働環境、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境 「価値の創造」・「技術の開拓」・「魅力ある人物像」を経営理念に、社員が成長できる環境作りに注力しています。フレックス勤務(フレキシブルタイム6:00~10:00、15:00~20:00/コアタイム10:00~15:00)や在宅勤務制度による柔軟な勤務環境や、人間工学に基づくオフィスファシリティ(椅子・机、デュアルディスプレイ等)、各分野のスペシャリストが集い情報交換を行う風土等があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.informatix.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,236百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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パートナーセールス
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