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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪/貝塚】経理・総務◆ワイヤ装置ニッチトップ／23年黒字の安定企業／経理としてのキャリアUP◆
～創業80年の23年黒字経営！ワイヤフォーミングマシーンの我国唯一の総合メーカー！電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています！国内シェア90%の製品もあり、大手メーカーから多数受注あり～
■担当業務
下記の業務をお任せします。（経理業務メイン）
限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに！」という気概を持って業務に取り組んでいます。
・経理業務：年度予算計画、編成、年次/月次決算、資金管理など
・総務業務：労務管理、給与計算、社会保険関係、庶務など
・経営企画業務：調査、立案、予算立てなど
・社内教育/研修/採用関連業務：新卒/中途の教育、年齢/役職に応じた研修など
■配属先
総務部5名(総務部長：50代、総務部課長：40代、総務部係長：50代、総務部副主任：30代、総務部派遣社員：40代)
★宮﨑機械システム株式会社の魅力★
◎安定企業で長期就業が叶う！
競合が少なく、シェア40％超え！電線やシャフトなど事業を分割しており、景気に関係なく安定的に受注をいただけます。（シャフト業界においてはほぼ100％のシェア）大手とも多数取引で、一品一様のオーダーメイドで対応可能！
◎有給取得を推進する会社！
有給取得率は90％超え！従業員の働きやすさを今後も継続！
◎若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市新井1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力に応じて決定いたします ■年収構成：月次給与（基本給＋残業代）×12＋賞与(年2回／4～4.5ヶ月支給 2025年度実績年間5.7ヶ月) ＊提示年収は残業20時間分を含んだ金額です ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限150000円まで（ガソリン代支給） 家族手当：配偶者16500円 お子様5000円 寮社宅：■35歳以下の独身者で且つ通勤距離が30km以上の方 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：一般教養、専門知識等に関しての研修あり／人財教育部が主催する研修制度あり ※人財教育部：2名在籍(人財教育部長/50代、人財教育部係長/40代) ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員共済制度 ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟） ■社員食堂（弁当462円～580円/ラーメン350円等） ■クラブ活動（野球部、マラソン部他） ■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回） ■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有） ■社員専用の立体駐車場完備 ■寮・社宅：35歳以下の独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者（個人負担2万円） ■車通勤の場合は通勤距離により支給(上限金額の設定あり) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■会社として有給を取る文化！取得率90％超え！ ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（5日連続して有給休暇を取得可能） ・年5日の有給休暇取得義務 ■年に数回土曜日出社がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務の経験をお持ちの方（経理アシスタントの方でもご応募可能です） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 ■歓迎条件 ・総務業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮﨑機械システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0022 大阪府貝塚市新井1 |
| 事業内容 | ■概要：産業用機械及び金属加工機械装置の製造～販売を行っているメーカーです。連続伸線機の国産化に成功するなど、今日のワイヤーフォーミングマシンの中心機種開発のさきがけとしての役割を担ってきました。 ■製品について：「ワイヤーフォーミング機」とは、主に金属（鉄）の線材（わかりやすく言うと針金）を様々な形状に加工する機械です。簡単な曲げ加工から、3次元加工まで当社製品は幅広く対応しております。当社はワイヤーフォーミング機の日本唯一の総合メーカーです。伸線機・撚線機・抽線機で、1台数百万～数億程度します。これらの装置は電気・電子、自動車、土木建築、鉄鋼線材など、発・製造しております。 ■沿革：昭和20年設立以来、ワイヤーロープ製造工業に必要不可欠な機械、伸線機・撚線機などの補修、部品の製造を原点として取り組んできましたが、その後、高速筒型撚線機、連続伸線機などの製造に取り組み、そして連続伸線機の国産化に成功するなど今日のワイヤーフォーミングマシンの中心機種の開発に、先駆けとして役割を担ってきました。近年では、従来の機種に加えてワイヤーソー、ガラス加工機械装置、各種搬送装置等幅広く産業機械並びに特殊部品加工の分野に実績を積み、更なる活力のある企業を目指しております。 ■特徴：【高まるニーズと高い技術力を武器に、更なる成長を目指す】安定した業界、ITネット時代の到来に伴う通信ケーブル用機械のニーズに支えられ、創業以来75年間、世界を舞台に信頼と実績を獲得してきました。今後は、歴史に裏打ちされた確かな技術力を武器に、さらなる技術革新へと挑戦していく方針です。 ■組織風土：【アットホームな環境で離職率が低い】同社では「社員は家族同然」です。社屋が本社のみで転勤がないこともあり、社員全員が顔と名前が一致することはもちろん、皆がしっかりとコミュニケーションを取れる環境です。 社員一人一人を大切にする考えが組織全体に浸透しているため、離職率は低く、60歳での定年を迎えた後でも、ほぼ全員の方が再雇用制度を使って会社に残っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyazakijp.com/ |
| 設立 | 年1945年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,986百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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