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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【恵比寿】有名アウトドアブランドの卸営業◆残業20h未満/年収450万円以上/ライフワークバランス◎
~有名アウトドアブランド多数!年間休日120日(土日祝)/服装自由/残業月20時間以下/年収450万円以上~
■仕事の内容:
『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など海外の有名アウトドア ウェアブランド、カジュアルウェアを多数取り扱う当社にて、代理店事業部の卸営業を担当いただきます。
◎既存顧客8割・新規顧客2割程度の割合です。
■業務詳細:
全国のスポーツショップやアパレル専門店に対し、ブランド商品の提案や販売計画を行います。
年2回の展示会で新商品を紹介し、仕入れ担当者との商談を通じて発注を獲得。
売れ行きに応じた追加提案や在庫調整、販売動向の分析も担当します。
◎顧客数:1人あたり約20~30店舗を担当し、規模は大手から地域密着型まで幅広く
◎出張:担当顧客により多少変動はありますが、平均月1回程度です。
■魅力ポイント:
◎人気ブランドの最新商品に触れながら、ファッション業界の流れや商流を深く理解できます。展示会での商談やバイヤーとの交渉を通じ、提案力・調整力・マーケティング視点を磨ける環境です。
◎営業として数字を追うだけでなく、ブランド価値を広める役割を担うため、業界でのキャリア形成に直結します。将来的には仕入れやバイヤー業務など、幅広いキャリアパスも描けます。
◎完全週休2日制(土日祝)、残業月20時間未満です。
「働きやすさ」を整えることで、働くモチベーションや業務効率を無理なく向上できる仕組みを会社全体で意識的に取り組んでいます。
■独自の研修制度:
独自の研修制度やサポートも充実しております。
その一つとしてアウトドア研修(半年に1回程度)を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。社員同士のつながりの強化にも一役買っています。
■組織構成:
東京支店:5名※20代30代40代のメンバーが在籍しております。
◎大阪・東京・福岡の20名弱の営業メンバーで綿密に情報共有しながら活動しています
■企業について:
SORAは、アウトドアとファッションを融合させたセレクトショップとして、世界中の優れたブランドを取り扱い、環境保護やエコロジーにも配慮したライフスタイルを提案しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都 渋谷区 東3-16-5 サンパーク恵比寿401号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR 山手線 恵比寿駅 徒歩6分 ■JR 埼京線 恵比寿駅 徒歩6分 ■東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩6分 <転勤> 有 ■転勤は栄転や新店のための転勤がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※年間平均2カ月■決算賞与:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~245,200円 固定残業手当/月:42,400円~54,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:4月 ■賞与:7月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限32000円 社会保険: 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ◇社員割引有 ◇制服支給制度有(小売事業部が対象) ◇TOEIC(R)テスト受験支援制度 ◇服装自由 ◇インセンティブ制度有(小売事業部が対象) ※月間店舗予算達成:2万円 ※四半期店舗予算達成:2万円 ◇アウトドア研修 希望者、およびトレッキング未経験者対象に実施しております |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日)・祝日 ■夏季・年末年始 ・GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <以下いずれかのご経験をお持ちの方 > (1)スポーツショップやアパレル店舗での店長もしくはやエリアマネージャー経験 (2)アパレルやスポーツ用品業界での卸営業経験 ※店舗運営職にてバイヤーや企画など仕入れ担当として、外部との折衝経験をお持ちの方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)海外有名ブランドを国内の小売店様に販売する「代理店業務」 (2)直営店『SORA』で、有名ブランドを消費者に直接販売する「小売業務」 (3)オリジナル商品を製作する「製造業務」 同社は、アウトドアウェア・カジュアルウェアを展開するセレクトショップ「SORA」を運営しております。 事業の中心は、世界各国の高品質なアウトドアウェアやギアのセレクト販売です。 取り扱いブランドには「PATAGONIA」「THE NORTH FACE」「GRAMICCI」「KEEN」はじめ、 アウトドア愛好者からも高い支持を受ける有名ブランドを100種類以上取り揃えております。 これらのブランドを通じて、同社は「フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ」というコンセプトのもと、ハイブリッドなスタイルを提案しています。 また、同社は単なる物販にとどまらず、環境保護やエコロジーを重視した商品選定を行っており、サステナブルな社会づくりにも貢献しています。アウトドアの楽しさを広めるため、スタッフ自身が山や海などのフィールドでの体験を重視しており、その実体験をもとにした商品提案が顧客から高く評価されています。 ■働く魅力: 感性を磨ける環境 スタッフは定期的にフィールドワークを行い、自然の中での体験を通じて商品理解を深めています。アウトドアが好きな方にとっては、仕事と趣味が融合する理想的な職場です。 ■ブランドとのコラボ企画 同社では、人気ブランドとの限定コラボアイテムの企画・販売も行っており、商品開発やマーケティングに関わるチャンスもあります。 ■全国展開の店舗網 札幌、東京、名古屋、大阪、神戸、沖縄、石垣島など全国に店舗を展開しており、地域に根ざした働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sunriver.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9,500百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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