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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【恵比寿】不動産コンサルティング営業◆売買・相続不動産等/土日祝休/インセン充実
□■”売買・相続不動産 × 高単価案件”でスキルアップに繋がる/税理士・弁護士等「士業事務所」経営者のパートナー/飛び込みなし(紹介メイン)/土日祝日休み/残業少■□
■業務内容
士業事務所のお客様を支える不動産コンサルティング営業ポジションです。
不動産の課題解決をトータルサポートします。
◎相談・売買仲介・相続・承継コンサルティングを分業せず1人の担当者が通貫して担当
◎税務・相続・法人事情を踏まえたコンサルティング提案
◎当社ならではの質の高い顧客基盤 × 高単価案件 で、あなたのスキルアップに繋がります。
■業務詳細
・資産家/地主の[相続/資産運用の悩み]をヒアリング、課題を可視化
・最適プランを設計(税理士/弁護士/司法書士とチームを組み、売買・賃貸・不動産M&Aなどのプラン設計)
・物件提案/クロージング/契約書類作成等 すべてのプロセスをワンストップで伴走支援
【顧客】税理士の顧問先が中心
【市場】相続・事業承継・資産組換えなど、今後も需要の高い「相続マーケット」を見据えた市場展開
■当社ならではの強み(一般的な不動産会社との違い)
・数多くの専門家(税理士/弁護士/資産税公認会計士)との連携体制
・売買だけに固執しない幅広いサービス領域
・「士業」という専門性・独自性がある分野でのスキルアップや自己成長が可能です
■おすすめポイント
・土日祝休みでプライベート充実/育休後の時短制度あり/お客様対応がない日の服装も自由です
・インセンティブは青天井 ※個人売上の4~6%がインセンティブに加算
・全国転勤がないため、腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。
■組織構成
7名(マネージャー2名/リーダー2名)平均年齢は30代後半~40代前半で、男女を問わず活躍しています。
■キャリアパス
・年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャーへ昇格のチャンスがあります。
(キャリア例)
1年目:税理士開拓(新規の提携税理士の開拓と、信頼関係の構築)
2~3年目:領域拡大・年収UP
税理士定型案件を主体的に担当。相談から売買、そして相続案件へ幅を広げる。顧客が税理士の顧問先中心であるため、質の高い案件経験が積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は契約社員の可能性がございます。【契約の期間:3か月】【契約の更新:無】 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:51,100円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 401,100円~4,873,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(9月) ■業績賞与:年2回(1月/7月) ■モデル年収 ・入社1年目/一般職/年収510万円 ・入社3年目/リーダー職/年収740万円 ・入社5年目/マネージャー職/年収820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月2万円まで) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援あり(資格手当あり) <その他補足> ■待遇/福利厚生: ・定期健康診断 ・社内研修制度有 ・育児休暇後の時短勤務有り ・不動産業健保組合の契約施設(体育/レジャー保育所有) ・フリードリンク(水/コーヒー等) ・お菓子や軽食を買える「社内100円Shop」(お菓子や軽食などが100円で購入可能/昼食がとれなかった時や18時以降は無料で利用できます) ・ブラザーシスター制度(新入社員サポート制度) ・リモートワークOK(週1~2日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社後半年で10日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界での営業経験 ・基本的なPCスキル(Word, Excelなど) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験 ・税理士/会計事務所ネットワークを活かした営業に興味がある方 ・相続/資産承継/事業承継案件の対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アックスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
| 事業内容 | ■概要:アックスコンサルティングは会計事務所、士業事務所とその顧問先である企業経営者のビジネス成功をサポートするコンサルティング専門会社です。 「士業事務所の経営支援」「一般企業の経営支援」「資産家の不動産コンサルティング」を3つの柱とし、皆様のお悩みを解決するコンサルティングサービスを提供いたします。 ■サービス内容: ・全国1,500名を超える士業の先生が加盟する「士業オーナーズクラブ」の運営 ・会計事務所を経営するノウハウを提供する「Q-TAX」の提供 ・マーケティングを支援するシステム「MiG」の提供 ・採用支援や人事評価制度構築などの人事支援 ・M&Aに関する相談や仲介支援 ・相続や土地の相談、仲介支援 個々の経営の課題を支援するコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広瀬 元義 |
| URL | http://www.accs-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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