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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【説明会兼選考会】3/24(火)グローバル人材コンサルタント◆業界未経験歓迎◆在宅・フレックス有
当社のBilingual Recruitment Solutions(BRS)部門と、BRSの両面型人材コンサルタント職について理解を深めていただくセミナーを実施いたします。
当日は説明会の後、ご希望に応じて面接選考にお進みいただける形式となっております。
■開催日時:3月24日(火) 18:30~21:00
■セミナー内容詳細:
18:30-19:10 人材業界・BRS事業部・コンサルタント職について、キャリア事例
19:20-20:00 面接(1)
20:10-20:50 面接(2)
■ポジション概要:
BRSは弊社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガル・マルチリンガルの求職者】のミドルハイクラスに向けた転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業・多国籍企業】の採用支援を強みにしています。
ご入社後は、コンサルタントとして担当業界への専門性を持ち、継続的に人脈を築きながら、求職者様と企業様の未来に大きな影響をもたらすご支援をしていただきます。
■働く環境:
国籍やバックグラウンド、全てにおいて多様性豊かなメンバーが活躍中。従業員への投資と還元のサイクルが一人ひとりの就業満足度に繋がっています。
【基本給とボーナスを合わせた独自の給与システム】利益創出のみに縛られることなく求職者様・企業様と長期的な関係を構築していくことが可能になり、継続的な成果が上げやすくなります。
【透明性の高い評価・インセンティブ制度】実力を正当に評価する環境があります。
【語学力を活かせる】語学力を伸ばしたい、仕事で使いたいという思いが実現できる環境があります。
【充実した研修プログラム(経験者、未経験者、キャリア毎)】入社時はもとより、昇進時など「変化」のタイミングで様々な研修を用意。また、チーム内勉強会を開催するなど、学ぶ機会を大事にしています。
【IT/システムへの投資】使いやすさや効率性も高め、成果とプライベートの両立が叶うようにシステム投資にも余念がありません。
【パーソルグループというシナジー】業界最大級のデータベースと、各社/各サービスが持つ知識と経験から得られるシナジーが追い風となって成果に繋がります。
【キャリアの広がり】BRS内だけでなく、パーソルグループ全体でご自身のキャリアを切り開く制度がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う異動の可能性は将来的にありますが、当面転勤の予定はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~380,900円 固定残業手当/月:89,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績に応じて上記年収とは別途でインセンティブを支給(年に4回) ※年収はご経験、スキルに応じて決定いたします ・残業手当:40時間分の固定時間外手当を支給(上記年収は固定時間外手当を含む)。残業時間が40h/月を超えた場合は、別途超過時間分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給ないし通勤定期代として支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 ※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会実施予定。 <その他補足> 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実 【個人情報取り扱いについて】 弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/) をご一読いただき同意の上、ご応募ください |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇(リフレッシュ休暇:最大15日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本での3年以上の営業経験(法人個人問わず) ・日本語力(ビジネスレベル以上) ・英語力 補足:英語力を伸ばしたい気持ちとコミュニケーション力を重視しておりますので、現時点でのレベルは問いません。TOEIC(R)テスト600以上のスキルがあれば尚可。 ■歓迎条件: ・英語力(ビジネス以上) ※セミナー参加においては日本語履歴書、職務経歴書のご用意が必要となります。 ご用意があれば英文CVもご提出ください(参加前日まで、もしくは面接選考の通過後までにご用意ください) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F |
| 事業内容 | ■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー: “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。 「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。 「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。 「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 7,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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