正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【荻窪】建築部材の商品開発◆開拓・オリジナル部材の開発◆キャリアチェンジ歓迎◎プライム上場G/土日休
~日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHDの中核企業/建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発/年間休日121日・月残業30時間程/キャリアアップ~
■業務内容
「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、生産会社(国内外)へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。
■業務詳細
・リサーチ・開拓:国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定
・直接取引交渉:メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉
・企画・開発・設計:開発部材を使用した図面作成、提案書の作成
・品質管理・検証:試施工の管理、オリジナル部材向け資料(マニュアル等)の作成
・社内プレゼン:開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション
■現在のプロジェクト例
・海外開拓:10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。
・国内開拓:国内生産会社との取引交渉および共同開発。
・商品化:オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。
■ミッション
部署名の由来は「SO(早く)・GEN(源流へ)・KA(加工・価値化)」。既存の流通網にとらわれず、素早く源流(生産工場)へさかのぼって開拓を行い、内製加工などを通じてコスト優位性と品質を確立することがミッションです。将来的には、会社全体の強みとなる「オリジナル部材」を多数生み出す開発部門を目指しています。
■この仕事で得られるスキル
・建築現場の納まりや施工詳細に関する深い知識
・建材・設備の「生産現場」に関する専門知識
・国内外のメーカーや工場との幅広い人脈
・企画から製品化、施工まで一貫して携わることによる、建築系キャリアとしての希少な経験
■当社について
当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2%増の1兆499億円、営業利益が22.6%増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は延長、短縮の可能性がございます。また、経験、能力に応じ給与を決定致します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円) 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得) ■資格取得奨励金制度 ■社内セミナー ■資格取得支援 ■資格: ・宅地建物取引士/2万円(月額) ・1級建築士/3万円(月額) <その他補足> ■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能) ■リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入 ■在宅勤務(社内規定に準ずる) ■結婚祝金・弔慰金 ■永年勤続表彰 ■PC自動シャットダウン ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種 ■リフレッシュ休暇:取得可能期間4月1日~翌年3月31日 ※毎年4月1日に付与 ※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません 付与日数 (1)4月1日時点で在籍している社員:6日 (2)中途入社社員:規定に応じて |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日: ・完全週休二日制:日曜日+原則、土曜日 ・年間休日:121日(リフレッシュ休暇6日を含む) ■休暇: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10~20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建設業界でのご経験 ■歓迎条件: ・建築に関する業務経験または建築系資格保持者 ・海外業務に興味がある方(外国語能力あれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 92,765百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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